Brasil,

TOKIO MARINE SEGURADORA

Empresas buscam terapia para ajudar funcionários a lidarem com a instabilidade emocional

Plataforma de psicoterapia online voltada para empresas teve um aumento de 1.100%

Um pouco mais de um ano de pandemia e parece que o Brasil está no mesmo lugar quando começou. Cidades decretando novas regras de isolamento social, lockdowns, feriados prolongados, entre diversas outras medidas para tentar conter o avanço do vírus que já tirou a vida de mais de 300 mil brasileiros.

O isolamento social afetou as pessoas em diversas áreas, mas a saúde mental da população foi uma das que mais foi impactada. Mudanças de rotina, estresse, perda de segurança financeira, incertezas, falta de contato afetivo e a perda de senso de identidade são alguns fatores que agravaram a situação.

As empresas começaram a olhar para a saúde mental de seus funcionários de uma forma diferente, pois perceberam que o cumprimento de metas estava diminuindo e a qualidade do trabalho estava sendo afetada. Segundo a pesquisa Gestão de Pessoas na Crise de Covid-19, da Fundação Instituto de Administração (FIA), 75% das empresas no Brasil desenvolveram iniciativas para cuidar da saúde mental dos colaboradores. A preocupação tem fundamento, já que o vírus traz consigo questões delicadas como o luto, a solidão, a insegurança financeira e o medo de ficar doente.

"Em momentos como esse que estamos passando, em que a solução está fora do nosso controle, é normal que o pessimismo e o medo tomem conta dos pensamentos. Durante episódios assim, é necessário - mais do que nunca - cuidar da saúde mental, tanto sua como a de pessoas próximas a você. Contar com o auxílio profissional nessas horas é fundamental e as empresas perceberam isso a tempo de ajudarem seus colaboradores", afirma Bruno Haidar, cofundador da Orienteme.

A Orienteme é uma plataforma de psicoterapia online voltada para empresas que querem oferecer a seus colaboradores terapia e em 2020, apresentou um crescimento de 1.500% em relação ao ano de 2019.

"Somos uma startup que faz o mapeamento completo da saúde emocional dos colaboradores e identificamos os riscos que a equipe está apresentando em relação à saúde emocional e apresentamos às empresas um plano de ações para obterem uma melhora nos principais indicadores do mapeamento. Além disso, oferecemos um painel corporativo que apresenta indicadores de perfil, evolução dos principais indicadores da saúde emocional dos colaboradores e oferecemos atendimento psicológico personalizado, onde é possível que o colaborador encaminhe mensagens ilimitadas ao psicólogo e realize sessões de videochamadas", conta Bruno.

As circunstâncias atuais provaram que cuidar do equilíbrio emocional é uma necessidade que não pode mais ser adiada. As consultas tiveram um aumento de 1100% na plataforma de um ano para cá, com mais de 1 milhão de mensagens trocadas entre pacientes e psicólogos.

Boas práticas para melhorar a saúde mental no trabalho

A empresa que se preocupa com a saúde mental de seus colaboradores, deve se atentar a alguns pontos e oferecer, por exemplo, benefícios e suporte de serviços à saúde para fazer com que eles se cuidem sem precisar gastar, já que questões financeiras também são algumas das razões para eles não procurarem ajuda.

Além disso, é importante criar maneiras de reconhecer o esforço dos colaboradores, pois grande parte da desmotivação de um trabalho é causada pela falta de reconhecimento. Reconhecer o valor deles por meio de feedbacks positivos, brindes, dar destaques entre os times, bônus em dinheiro é um gesto de ajuda.

É importante também investir na comunicação entre colaboradores e gestores, pois quando ela é arbitrária, profissionais tendem a se frustrar e construir relações tóxicas nas empresas, porém, quando construída uma boa relação essa pode ser um primeiro passo para a conversa sobre saúde emocional e a busca por ajuda.

O dia a dia de uma empresa, em situação habitual, já pode ser muito estressante, por isso a saúde mental já é um tema que merece ser debatido.

Isso infelizmente se agrava no contexto atual. Imersos em uma pandemia de coronavírus e forçados a trabalhar em casa, o medo e a incerteza do que vem pela frente tendem a desencadear crises e doenças mentais em grande parte das pessoas. "Por isso discutir o assunto e buscar soluções nunca foi tão relevante para as empresas e para a sociedade de maneira geral", finaliza Bruno.

Sobre a Orienteme

A OrienteMe é uma plataforma inovadora de Saúde Emocional Corporativa que mapeia o grau de risco, realiza o tratamento via telepsicologia e disponibiliza o painel corporativo real-time para as empresas acompanharem a evolução da saúde mental de seus colaboradores. São a única plataforma no Brasil que oferece atendimento psicológico ilimitado (disponível no app e site). Incubados na eretz.bio (do Hospital Albert Einstein), vencedores do prêmio Creator Awards da WeWork em 2018 e atende a maior seguradora do Brasil e a maior empresa de telemedicina americana.


Compartilhe:: Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...:
 
https://www.facebook.com/groups/portalnacional/

<::::::::::::::::::::>
IMPORTANTE.: Voce pode replicar este artigo. desde que respeite a Autoria integralmente e a Fonte...  www.segs.com.br
<::::::::::::::::::::>
No Segs, sempre todos tem seu direito de resposta, basta nos contatar e sera atendido. -  Importante sobre Autoria ou Fonte..: - O Segs atua como intermediario na divulgacao de resumos de noticias (Clipping), atraves de materias, artigos, entrevistas e opinioes. - O conteudo aqui divulgado de forma gratuita, decorrem de informacoes advindas das fontes mencionadas, jamais cabera a responsabilidade pelo seu conteudo ao Segs, tudo que e divulgado e de exclusiva responsabilidade do autor e ou da fonte redatora. - "Acredito que a palavra existe para ser usada em favor do bem. E a inteligencia para nos permitir interpretar os fatos, sem paixao". (Autoria de Lucio Araujo da Cunha) - O Segs, jamais assumira responsabilidade pelo teor, exatidao ou veracidade do conteudo do material divulgado. pois trata-se de uma opiniao exclusiva do autor ou fonte mencionada. - Em caso de controversia, as partes elegem o Foro da Comarca de Santos-SP-Brasil, local oficial da empresa proprietaria do Segs e desde ja renunciam expressamente qualquer outro Foro, por mais privilegiado que seja. O Segs trata-se de uma Ferramenta automatizada e controlada por IP. - "Leia e use esta ferramenta, somente se concordar com todos os TERMOS E CONDICOES DE USO".
<::::::::::::::::::::>

Adicionar comentário

Aja com responsabilidade, aos SEUS COMENTÁRIOS em Caso de Reclamação, nos reservamos o Direito, a qualquer momento de Mudar, Modificar, Adicionar, ou mesmo Suprimir os comentarios de qualquer um, a qualquer hora, sem aviso ou comunicado previo, leia todos os termos... CLIQUE AQUI E CONHEÇA TODOS OS TERMOS E CONDIÇÕES DE USO. - O Nosso muito obrigado - Ferramenta Automatizada...IMPORTANTE: COMENTÁRIOS com LINK são bloqueados automaticamente (COMMENTS with LINKS are automatically blocked.)...Sucesso!


voltar ao topo