Dificuldade de adaptação ao home office e incertezas sobre o futuro são as principais queixas dos trabalhadores em consultas com psicólogos

Segundo levantamento da consultoria Mercer Marsh Benefícios, o total de colaboradores que passou a tratar de questões relacionadas à saúde mental saltou de 2,2 milhões (antes do novo Coronavírus) para 8,1 milhões, desde o início da pandemia. O número de consultas aos psicólogos também cresceu de 6 mil para 14 mil no mesmo período. As mulheres procuraram mais por esses serviços de saúde mental: responderam por 75% das consultas e os homens por 25%.

"O distanciamento social, quarentena ou isolamento, alterou significativamente a rotina das pessoas e gerou uma incerteza e o medo de perda de renda pela impossibilidade de trabalhar", afirma Antonietta Medeiros, diretora de gestão de saúde e qualidade de vida da Mercer Marsh Benefícios.

As principais queixas durante as consultas com psicólogos

Entre as principais causas de transtornos comportamentais e de saúde mental reportadas aos médicos estão a ansiedade com 35,09% dos casos, depressão (9,92%), psicologia clínica (8,22%) e questões relacionadas à família (2,92%).

Pela primeira vez, de acordo com análise da consultoria, a dificuldade de adaptação ao home office apareceu na lista com 2,92% dos pedidos de consultas.

Incertezas sobre o futuro estão também entre as causas das consultas com 1,20%, e queixas psicológicas por causa de morte e luto, 1,10%.

De acordo com a diretora de gestão de saúde e qualidade de vida da Mercer Marsh Benefícios, é necessário que as empresas apoiem agora os seus colaboradores e os ajudem a tratar de questões relacionadas à saúde mental. Os transtornos comportamentais e de saúde mental já são a terceira causa de afastamento de trabalhadores no Brasil. Uma crise como esta provocada pela pandemia, pode ter consequências de médio e longo prazo, e comprometer o seu capital intelectual e a sua produtividade no momento da retomada ao trabalho.

"Os dados do levantamento mostram que já há um movimento das empresas em busca de estratégias para tratar da saúde mental e bem-estar dos trabalhadores que têm sido fortemente impactados pela crise da Covid-19", afirma Antonietta.

Sobre a Mercer Marsh Benefícios™

A Mercer Marsh Benefícios oferece aos clientes uma fonte única para gerenciar custos, riscos de pessoas e as complexidades dos benefícios aos funcionários. É uma combinação dos escritórios locais da Mercer e da Marsh em todo o mundo, mais os correspondentes dos países que foram selecionados com base em critérios específicos. Nossos profissionais de benefícios, estão localizados em 135 países, atendem clientes em mais de 150 países e conhecem a fundo seus mercados locais. Através de nossas empresas estabelecidas localmente, temos uma plataforma comum única que nos permite atender clientes de forma consistente globalmente e com soluções únicas localmente. Mercer e Marsh são duas das empresas Marsh & McLennan , juntamente com Guy Carpenter e Oliver Wyman .