Brasil, 6 de Dezembro de 2019

TOKIO MARINE SEGURADORA

A importância da capacitação profissional em tempos de crise econômica

A importância da capacitação profissional em tempos de crise econômica

Embora a taxa de desemprego tenha diminuído o número de desempregados é alto no Brasil. Para que as oportunidades surjam com mais facilidade em um mercado tão competitivo é preciso destacar-se e buscar a qualificação profissional. A capacitação é uma forma não somente de ganhar espaço, mas de aprimorar as habilidades já existentes, por isso sua importância para os trabalhadores em geral, independentemente da área de atuação.

Em um mercado de trabalho muito competitivo e com uma massa de pessoas buscando novas oportunidades, a capacitação profissional é cada vez mais necessária

Embora a taxa de desemprego tenha diminuído 11,8% no último trimestre, segundo dados Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o número de desempregados é, ainda, significante: mais de 12,6 milhões de brasileiros encontram-se fora do mercado de trabalho e em busca de uma nova oportunidade. Parte do aumento de ocupados deve-se ao avanço do trabalho informal e do empreendedorismo. Para que as oportunidades surjam com mais facilidade em um mercado tão competitivo é preciso destacar-se e buscar a qualificação profissional.

Infelizmente, o interesse pelo assunto ainda é baixo. Dados do IBGE mostram que apenas 2,2% dos brasileiros, acima dos 15 anos, frequentam algum tipo de curso de qualificação e 74% não demonstram interesse em se profissionalizar. A capacitação, entretanto, é uma forma não somente de ganhar espaço, mas de aprimorar as habilidades já existentes para que funções específicas sejam desempenhadas, além de se manter atualizado no seu segmento, no mercado e suas mudanças.

O investimento de empresas na capacitação de parceiros

Com o mercado de trabalho que exige mão de obra cada vez mais qualificada, a capacitação também se torna necessária. Para suprir essa demanda, muitas empresas oferecem ferramentas para que seus parceiros e colaboradores estejam mais habilitados a desenvolver suas profissões.

Com essa visão, a Intelbras, indústria brasileira desenvolvedora de soluções tecnológicas, prepara, desenvolve e capacita seus mais de 3300 colaboradores a atenderem os clientes de forma mais ágil e personalizada. Entretanto, a preocupação também se estende aos parceiros. Por isso, em conjunto com o Senai, o Centro de Capacitação em Tecnologia da Intelbras (iTEC) promove cursos em aprendizagem industrial de eletricista de manutenção, técnico em eletrotécnica, qualificação profissional para instalador de sistemas de segurança eletrônica, cursos de instalador e reparador de redes de computadores, entre tantos outros. “Unimos a tradição da Intelbras em preparar mão de obra qualificada e capacitar seus parceiros à competência do Senai de levar conhecimento e profissionalização. Parcerias como essa ampliam os horizontes e a nossa responsabilidade social ao oferecermos treinamentos em diversas regiões do país e campos de atuação”, ressalta Mônica Nedel – supervisora do Centro de Capacitação em Tecnologia da Intelbras.

Alinhando teoria e prática às demandas do mercado, as aulas formam alunos com um perfil mais dinâmico e abrangente, capaz de acompanhar com mais facilidade as mudanças tecnológicas e a indústria do futuro. Como resultado, as possibilidades de atuação profissional são ampliadas. Além disso, todos os cursos oferecidos fornecem treinamentos completos em soluções para variados clientes, sejam residenciais, empresariais e condominiais, por exemplo. “Estamos sempre atualizando tecnologicamente nosso público. Somos uma empresa brasileira, conhecemos bem o nosso mercado de atuação; isso é fundamental no processo de se reinventar e nos capacita em nosso maior desafio, o de se antecipar ao futuro”, completa a executiva.

Os laboratórios completos mantidos pela Intelbras nas unidades do Senai oferecem acesso à tecnologia de ponta aos alunos, que aprendem a utilizar equipamentos de segurança eletrônica, controle de acesso, redes e outros. Com a proposta de inclusão, alguns dos cursos são gratuitos, oferecidos ao público que se encontra em vulnerabilidade social. Ao todo, a Intelbras investiu em oito unidades do Senai, localizadas em Brasília – DF, Goiânia – GO, Ribeirão Preto – SP, Campinas – SP, São Paulo – SP, São José – SC, Manaus – AM, e Belo Horizonte – MG.

Capacitação profissional para empreender

Como resultado da capacitação profissional, as pessoas se tornam mais habilitadas a desenvolver suas funções no local de trabalho ou até mesmo abrir o próprio negócio. É o caso de Flavia Torres, que trabalhou em uma empresa de telecomunicações durante 19 anos, mas decidiu abrir o próprio negócio no final de 2018. Entendendo a necessidade de se capacitar para o mercado, buscou a profissionalização como meio de expansão dos horizontes e para atender de forma eficaz o público. “O curso do Senai com produtos da Intelbras foram a porta de entrada. Quem tem esse conhecimento técnico consegue trabalhar com as informações e atender os clientes de uma forma eficiente”, acredita Flávia.

Entre os planos da empreendedora, está crescer no ramo de energia e automação, além de tornar sua empresa um grande parceiro de negócios da Intelbras e fomentar o mercado brasileiro. Para isso, Flavia continuará se aprimorando. “O setor é muito promissor. Os clientes têm suas necessidades e nós como integradores, precisamos entender como devemos oferecer isso a eles e, por isso, devemos sempre nos capacitar”, ressalta.

Já Douglas Cardoso sempre trabalhou na área de informática. “Desde pequeno, por influência dos meus pais, me envolvi com manutenção de computadores, mas a dinâmica de trabalho é diferente”, conta. Por isso, recentemente, começou a se interessar por segurança eletrônica. Em julho deste ano iniciou o curso de Instalador de Sistemas de Segurança no Senai em São José, Santa Catarina.

O profissional conta que, terminando as aulas, pretende ingressar logo na área para ganhar experiência e, futuramente abrir o próprio negócio. “Muitas regiões e cidades demandam esse tipo de serviço. O curso abre muitas portas porque mostra que há vários caminhos, apresenta as empresas que mexem com isso, como a Intelbras, e permite ter uma formação em uma das melhores instituições”, pontua.

Resultados

Marina Canuto, Orientadora Pedagógica do Senai de Taguatinga em Brasília, Distrito Federal, conta que os resultados são visíveis na vida profissional, mas também pessoal dos alunos. “Não é só o conhecimento técnico, mas propiciamos mudanças de paradigma de vida. Temos alunos que tiveram seus rumos transformados e outros casos em que os cursos fazem muita diferença. É uma inclusão, e não uma simples qualificação”, garante Marina.

Com a parceria entre a Intelbras e o Senai, os equipamentos tornam-se um diferencial nos cursos proporcionados. “São materiais que eles nunca poderiam ter acesso em outro local. Podemos manter nossos laboratórios atualizados com novas tecnologias e os alunos têm acesso a isso em primeira mão”, explica a orientadora. Durante as aulas, todos os materiais podem ser usados e conhecidos em detalhes. “Os cursos são muito práticos para de fato colocar as pessoas no mercado de trabalho. O Senai e a Intelbras estão focados no que o Brasil precisa: profissionais qualificados”, conclui Flavia.

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e com uma massa de pessoas buscando novas oportunidades, a capacitação profissional está cada vez mais necessária e importante. Se atualizar e aprender se tornou fundamental para os que estão trabalhando e para aqueles que estão à procura de uma colocação no mercado.


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