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TOKIO MARINE SEGURADORA

AIG Seguros promove discussão sobre recrutamento inclusivo no Festival Global Dive In

  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  Cintia Roberta
  • SEGS.com.br - Categoria: Seguros
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A AIG Seguros é uma das empresas que traz ao Brasil o festival de diversidade e inclusão do setor de seguros Dive In, realizado em 17 países, de 25 a 27 de setembro. E como parte do festival, a AIG promove o painel "Os desafios do recrutamento diverso" com a presença de representantes de empresas, instituições sociais, acadêmica e consultorias para debater a inclusão, desenvolvimento e gestão de profissionais sob a perspectiva da diversidade.

O evento será em 26 de setembro, das 14h às 16h30, no Spazio JK – Avenida Juscelino Kubitschek, 1.726, em São Paulo. A participação é gratuita. Para inscrever-se, basta clicar aqui.

Os painelistas convidados pela AIG para discutir o tema são: Patrícia Molino, Líder de Consultoria em Pessoas e Mudanças Latam e Líder de Inclusão e Diversidade na KPMG; Pedro Jaime, Professor Doutor do Departamento de Administração, da FEI; Flavio Gonzalez, Supervisor de Qualificação e Inclusão Profissional, da APAE; Carolina Ignarra, Consultora de Inclusão de Profissionais com Deficiência e fundadora da Talento Incluir; Deives Rezende, Superintendente de Ética e Ombudsman, ItaúUnibanco; e Mara Gabrilli, Deputada Federal e Fundadora do Instituto Mara Gabrilli.

As moderadoras do painel serão Adriana Zanni, Diretora de RH da Aon, e Nélia Soares, Diretora de RH da AIG.

O Dive In.

Reunindo grandes empresas do setor de seguros em prol da causa, o evento nasceu em 2015, em Londres, na Inglaterra, por iniciativa da Inclusion@Lloyds. No ano seguinte, ganhou proporção, chegando a 10 países. Em 2018 juntam-se à agenda inclusiva dos próximos dias 26, 27 e 28 de setembro importantes centros multiculturais: Nova York, Zurique, Pequim, Melbourne, Mumbai, São Paulo e Rio de Janeiro.

Diversidade na AIG.

A AIG é um exemplo de que a força de trabalho diversificada promove a criatividade, levando as pessoas e a organização à inovação e ao crescimento. "Estimulamos nosso time para que criem discussões sobre pluralidade na companhia, inclusive sobre a minoria dentro das minorias", comenta Nélia Soares, Diretora de Recursos Humanos da AIG Brasil.

A seguradora apoia grupos voluntários de funcionários criados com o objetivo de promover um ambiente de trabalho mais inclusivo, os chamados ERG (Employee Resource Group). No mundo, já são mais de 90 grupos focados nas mais variadas causas inclusivas, como os "Líderes Asiáticos", "Profissionais Negros na AIG", "Deficientes e Aliados", "Profissionais Veteranos de Guerra", entre outros.

No Brasil, os trabalhos de diversidade na AIG são liderados pelos grupos Diversitas & Aliados, criado em 2016 em apoio à diversidade LGBT, e o Women @ Work, que foi o pioneiro na AIG Brasil, em 2014, e visa promover o desenvolvimento profissional das mulheres na companhia, proporcionando uma rede forte e comprometida em prol da igualdade de gênero.

AIG no Dive In: "Os desafios do recrutamento diverso"

Data: 26/09/18
Horário: das 14h às 16h30
Local: Spazio JK (Avenida Presidente Juscelino Kubitschek, 1.726 / acesso também pela rua Minas de Prata, 100)

Para confirmar sua presença, clique aqui.

Credenciamento de imprensa com Cintia Potelecki através do e-mail: ou telefone: (11) 3817-7994

Sobre a AIG

A American International Group, Inc. (AIG) é uma das organizações líderes no mercado securitário internacional. Fundada em 1919, hoje em dia as empresas do grupo oferecem uma ampla gama de seguros de responsabilidade civil e patrimonial, produtos de aposentadoria e outros serviços financeiros a clientes em mais de 80 países e jurisdições. Essa oferta diversificada inclui produtos e serviços que ajudam pessoas físicas e jurídicas a protegerem seus ativos, gerenciarem seus riscos e planejarem a aposentadoria com segurança. Os negócios principais da AIG incluem Seguros Corporativos e Seguros para Pessoas Físicas, e também outras Operações. Seguros Corporativos abrangem dois módulos: Responsabilidade Civil e Linhas Financeiras; e Patrimonial e Riscos Especiais. Seguros para Pessoas Físicas abrangem quatro módulos: Aposentadoria Individual, Aposentadoria em Grupo, Seguro de Vida e Seguros Pessoais. As ações da AIG são cotadas nas bolsas de valores de Nova Iorque e de Tóquio.

Informações adicionais sobre a AIG em www.aig.com e www.aig.com/strategyupdate | YouTube: www.youtube.com/aig | Twitter: @AIGInsurance www.twitter.com/AIGinsurance | LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/aig. Estas referências, com informações adicionais sobre a AIG, foram incluídas a título de colaboração e a informação contida nesses sites não está incorporada a este press-release como referências.

AIG é o nome comercial das operações globais de seguros patrimoniais e de responsabilidade civil, vida e aposentadoria e seguros em geral da American International Group, Inc. Para obter mais informações, visite nosso website no endereço www.aig.com. Todos os produtos e serviços são executados ou fornecidos por subsidiárias ou afiliadas da American International Group, Inc. É possível que nem todos os produtos ou serviços estejam disponíveis em todos os países e a cobertura do seguro é regida pelo próprio texto da apólice. Certos produtos e serviços que não sejam relacionados a seguros podem ser oferecidos por provedores de serviços independentes. É possível que determinadas coberturas patrimoniais e de responsabilidade civil sejam oferecidas por uma seguradora de linhas excedentes. Geralmente, as seguradoras de linhas excedentes não participam dos fundos de garantia do estado e, portanto, não são protegidas por tais fundos.


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