Herdeiros ou sucessores, quem estamos formando para o futuro?

Em um cenário em que prevalece a empresa familiar, temos um dos menores índices do mundo de sucesso em processos de sucessão. E qual é o motivo? Para Tarsia Gonzalez, palestrante mais de 2 décadas de experiência em gestão de pessoas, uma das únicas mulheres presidente de conselho do país, a razão é uma só: estamos criando herdeiros, não sucessores. Em seu livro “Apaixonados pelo Brasil, Onde Estão?”, ela não só analisa a decadência de líderes que temos em nossos dias, como propõe uma mudança radical, que precisa começar pela gestão da própria emoção: estamos nos sentindo perdidos, e esse é um sintoma de um país sem líderes genuínos”, afirma.

Para Tarsia Gonzalez, estamos sendo dirigidos, na vida privada e na vida pública, por herdeiros indolentes, que só conseguem olhar para si mesmos e que não agem em prol do social. Segundo ela, “viemos de uma geração enfraquecida, que não soube lidar com o aumento do poder aquisitivo e com as facilidades que uma economia mais estável nos trouxe”, comenta Tarsia. O resultado? “criamos jovens adultos que não sabem decidir, que não sabem lidar com o fracasso, com as decisões constantes, não sabem opinar sobre suas próprias vidas, como vão saber opinar sobre o futuro de um país inteiro?”.

O livro propõe uma análise do nosso papel pessoal na liderança: “ao repensarmos como estamos usando a gestão da emoção e como estamos redirecionando nossas escolhas e metas, podemos ampliar o pensamento e opinar de forma mais ativa sobre os rumos do nosso país”. Tarsia explica o nome do livro: “perdemos o amor pelo Brasil, a confiança em nossas lideranças, e é preciso resgatar essa paixão, renovar nosso patriotismo e entender que só um coração apaixonado por tomar decisões que tragam crescimento para todos”. Tarsia finaliza: “existem, sim, líderes apaixonados ainda pelo Brasil. Só precisamos descobrir onde eles estão”.

Serviço:

Livro: “Apaixonados pelo Brasil, Onde Estão?”

Número de páginas: 216

Link para compra: http://www.apaixonadospelobrasil.com/

Sobre Tarsia Gonzalez

A carreira de Tarsia Gonzalez na empresa Transpes, criada por seu pai, Tarsicio Gonzalez, deu a ela experiências em duas áreas extremamente especiais e congruentes: qualidade e gestão. Formada em psicologia e especializada em Alta Performance em Liderança pela Fundação Dom Cabral, Tarsia participou ativamente dos movimentos que levaram a Transpes a ser eleita, por três anos consecutivos, uma das Melhores Empresas para se trabalhar pela revista Você S/A. Hoje, Tarsia viaja o Brasil ajudando a moldar novas lideranças e a reavivar a chama da paixão pelo Brasil em jovens corações.