Brasil,

Ponto Eletrônico Sem Burocracia

  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  Priscila Freitas
  • SEGS.com.br - Categoria: Seguros
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*Por Lonny Szneiberg

Reduzir os gastos de uma empresa pode parecer tarefa difícil, principalmente quando o país passa por momentos não tão bons financeiramente. Ao se encontrar em um beco sem saída, muitas companhias acabam cortando seu quadro de funcionários e mesmo assim, na maioria das vezes, as contas não fecham no fim do mês. Buscar por tecnologias parece algo fora de cogitação, já que pode demandar ainda mais gasto. Porém na prática não é bem assim.

Além das contas não fecharem, tem também a dor de cabeça ao realizar o fechamento de uma folha de ponto. Conferir e corrigir cada marcação feita pelos funcionários demanda tempo e até mesmo paciência. Muitas vezes, a pequena ou média empresa não conta com departamento de recursos humanos que cuide disso e a reponsabilidade de controlar as horas do funcionário fica por conta do próprio dono do negócio.

Situações assim exigem um controle mais eficaz e sem burocracia, e é nessa hora que o ponto digital, que tem poder de ação em tempo real, se torna uma ferramenta primordial no ajuste de ponto de seu funcionário. Aplicativos de controle de horas enviam avisos diários para o gestor e assim ele pode saber se o funcionário realmente está na empresa, se tem feito hora extra ou não e até mesmo autorizar as férias de seus colaboradores.

Soluções como essa resolve um grande problema atual, onde a empresa não precisa esperar o fim do mês para solucionar situações que, de alguma maneira, causam prejuízo. Máquinas de ponto manual causam gastos frequentes, pois depois da compra, ainda são necessárias manutenções constantes, além de ser passíveis de fraudes.

Esse processo manual é demorado, cansativo e gera mais gastos para a empresa. Vivemos agora a era do sistema de controle de ponto digital. Aplicativos como esse permitem que empresas façam gestão da jornada de trabalho dos funcionários de maneira fácil e econômica, e ainda aproxima o gestor de seu colaborador. Afinal, com o fim da burocracia, ele terá mais tempo para acompanhar o desenvolvimento de sua equipe e propor atividades para gerar um engajamento entre as pessoas.

Sobre Lonny Szneiberg

Com mais de 20 anos de experiência na indústria da internet, Lonny é co-fundador da Investing.com - um dos maiores portais financeiros do mundo e co-fundador e COO do Oitchau.com.br, o controle de ponto que economiza mais!

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