Dos livros, a inspiração

Quem pensa em empreender ou já tem um negócio, certamente recebe, com frequência, indicações de livros sobre temas relacionados a diversas áreas de gestão. Mas a maioria nem sempre consegue ler todas as obras que gostaria. Para oferecer aos empreendedores o que há de mais atual na literatura, como fonte de novas ideias, o Sebrae Minas promove as oficinas In book. As primeiras turmas deste ano serão realizadas nos dias 21 e 22 de fevereiro, na sede do Sebrae Minas. Informações: www.sebraelab.sebrae.com.br. Inscrição: (31) 3379-9551 ou

As oficinas In book têm duração de três horas e são baseadas em livros reconhecidos sobre empreendedorismo e gestão. A apresentação dos conceitos e ferramentas de cada obra é adequada ao contexto dos pequenos negócios. A primeira temporada das oficinas inclui quatro títulos: Comece algo que faça a diferença, de Blake Mycoskie; Confiança criativa, de David Kelley e Tom Kelley; Saber vender é da natureza humana, de Daniel Pink e Comunicação não-violenta, de Marshall B. Rosenberg.

SERVIÇO
OFICINAS IN BOOK
20 vagas por oficina
Investimento: R$ 30,00 por oficina
LOCAL: SebraeLAB – Av. Barão Homem de Melo, 329 – Nova Granada | BH-MG
Informações: www.sebraelab.sebrae.com.br
Inscrição: (31) 3379-9551 ou

OFICINA PROPÓSITO
21/02 – 9h às 12h
Livro: Comece algo que faça a diferença – Blake Mycoskie

O empreendedor Blake Mycoskie é o fundador da TOMS Shoes, empresa de calçados que doa um par de sapatos novo a uma criança pobre a cada par vendido. Em Comece Algo que Faça a Diferença, ele conta como tirou a Toms Shoes do papel, desde à ideia até a fase em que a empresa se tornou lucrativa, aliando uma causa inspiradora a um trabalho que ama. Nessa oficina você aprenderá lições importantes sobre empreendedorismo, por exemplo, como fazer com que seu negócio torne-se relevante no mundo; que ter capital não é garantia de sucesso nem impeditivo dele; que o medo é algo presente na vida do empreendedor; que livros são mais que objetos de consumo (são amigos); que a simplicidade faz diferença na hora de empreender, e que usar as técnicas de storytelling pode ajudá-lo a ter resultados melhores.

OFICINA IN BOOK – CRIATIVIDADE
21/02 – 14h às 17h
Livro: Confiança criativa – David Kelley e Tom Kelley

Hoje, a inovação e a criatividade são os principais elementos por trás do sucesso nos negócios. Em Confiança criativa, David e Tom Kelley nos estimulam a usar de forma consciente a criatividade e a imaginação para resolver problemas. Nessa oficina, os participantes conhecerão a obra dos irmãos Kelley e aprenderão estratégias e ferramenta simples e efetivas para libertar a inventividade de cada um, de modo a pensar além e fazer diferente nos negócios ou em qualquer área. Já que nem todos são artistas, a oficina propõe a formação de empreendedores mais criativos.

OFICINA IN BOOK – VENDAS
22/02 – 09h às 12h
Livro: Saber vender é da natureza humana – Daniel Pink
No livro Saber vender é da natureza humana, o pesquisador Daniel Pink oferece um novo olhar na arte e na ciência das vendas. Por sermos empreendedores, também nos tornamos vendedores, pois sempre estamos convencendo alguém a abrir mão de algo valioso: tempo, atenção, e até dinheiro. Mas vender não é algo simples. Portanto, nessa oficina serão discutidos os principais pontos da obra: um novo ABC de vendas, qual é o perfil do vendedor na era digital, de que forma construir bons argumentos de venda, como fazer um pitch de vendas bem-sucedido e porque pessoas extrovertidas nem sempre são os melhores vendedores.

OFICINA IN BOOK – LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO
22/02 – 14h às 17h
Livro: Comunicação não-violenta – Marshall B. Rosenberg
Escrito pelo psicólogo, consultor para programas de paz e mediador de conflitos em regiões em guerra, Marshall B. Rosenberg, o livro Comunicação Não-Violenta é um manual prático que apresenta uma metodologia para aprimorar nossas relações pessoais e profissionais. Durante essa oficina você irá aprender práticas que permitem estabelecer uma comunicação mais eficaz, aberta e empática com sócios, colaboradores, clientes, fornecedores e parceiros e a como usar ferramentas que facilitam seu papel como líder para alcançar objetivos importantes.