Com a nova lei trabalhista, o que modificou na relação contratual entre empregadores e empregados?
No final do ano passado, passou a vigorar a Lei nº 13.467/2017, que trata da Reforma Trabalhista. Esta lei implementou profundas mudanças no que tange à relação contratual entre empregadores e empregados. Em que pese à nova lei seja alvo de críticas, acreditamos que a reforma acarretará a redução dos litígios e das contingências trabalhistas, em razão do estabelecimento de regras claras e objetivas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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