Executivos do agro discutem como alinhar novas abordagens com velhas formas de atuação
Promovido pela FESA Group, debate virtual será realizado no próximo dia 24, às 17h, com líderes que atuam no agronegócio
Como enfrentar o novo normal com uma abordagem holística e velhos fundamentos econômicos que irão afetar o bottom line? Esse será o tema macro do webinar que reunirá líderes empresariais do agronegócio, setor que teve um avanço de 4,65% no Produto Interno Bruto (PIB) entre janeiro e maio desse ano, em comparação ao mesmo período de 2019, segundo a Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA). Promovido pela FESA Group, o debate virtual será realizado na próxima segunda-feira, dia 24, às 17h.
Mediado por Jeffrey Abrahams, headhunter de agronegócios e sócio-gerente da FESA Group, o webinar terá a participação de Luis Felli, vice-presidente sênior e gerente geral para América do Sul da AGCO; Fernando Portella, membro do conselho nas companhias Aegea Saneamento, Jereissati Participações, Coimex Participações, Wlm participações e Grupo Capitale, e Rogerio Castro, parceiro operacional de agro do Patria Investimentos.
O impacto da pandemia provocada pelo coronavírus na economia mundial tem forçado as empresas a adotarem novas práticas e processos, principalmente no agronegócio. Neste webinar, os líderes falarão sobre gestão, fundamentos econômicos, integração digital e, claro, sobre como deve ser o novo normal na pós-pandemia.
A inscrição é gratuita e pode ser feita por meio do link: https://zoom.us/webinar/register/8015977964963/WN_H1bDUQ0WTQqEVfPsa2GCbg
Sobre a FESA Group
Consultoria especializada em gestão de talentos e desenvolvimento organizacional, a FESA Group oferece recrutamento consultivo, coaching e avaliação, desenvolvimento de lideranças, certificações internacionais, remuneração estratégica e assessment center. Com escritórios regionais no Brasil e presença em Miami (EUA), Buenos Aires (Argentina) e Monterrey (México), a FESA Group representa as marcas FESA Executive Search (recrutamento de executivos no Brasil), FESA ASAP (recrutamento de profissionais no nível inicial da carreira gerencial), FESA Advisory (gestão e desenvolvimento de talentos), FESA XFour (ecossistema de HR Techs) e FESA C.R.O.M.A. (programa social com projetos educacionais e de qualificação profissional).
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