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TOKIO MARINE SEGURADORA

LG lugar de gente aponta alinhamento de valores e comprometimento com resultados como tendência para Gestão de Capital Humano

Companhia aposta na capacitação e desenvolvimento humano como novas ferramentas-chaves para retenção no trabalho híbrido

É consenso que a pandemia chegou para mudar o formato tradicional de trabalho nas empresas. No entanto, a viabilização do trabalho de forma remota com impacto zero às rotinas operacionais e estratégicas é o principal desafio para os setores de RH e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional). Diante desse cenário, a LG lugar de gente, empresa especializada em soluções tecnológicas para RH, aponta que o alinhamento de valores e comprometimento com resultados serão tendências para a Gestão de Capital Humano.

Nesse novo e repentino cenário, gestores precisaram reinventar a forma de se comunicar com seus liderados para manter o nível de engajamento pré-pandemia. “Com isso, a capacitação e o desenvolvimento humano tornaram-se ferramentas-chaves para manter o envolvimento, a motivação e a retenção de talentos, já que o novo leque de possibilidades antecipados pela necessidade do trabalho remoto se manterá com a volta híbrida aos escritórios ou, até mesmo, com o retorno completo ao presencial”, explica Dilson Alkmim, Diretor de Produtos da LG lugar de gente.

Para Alkmim, a principal necessidade das áreas de RH é promover a melhor experiência do colaborador em todos os pontos de contato com a companhia em que ele trabalha, sem que o local de trabalho físico influencie em seus níveis de engajamento, motivação, produtividade e desenvolvimento profissional. “Nesse sentido, a tecnologia da LG lugar de gente pode ajudar o RH por meio de uma suíte completa de gestão de pessoas em nuvem, que impulsiona os processos desde a captação, contratação, remuneração, desenvolvimento e reconhecimento dos seus colaboradores”, informa o executivo.

Funcionalidades como entrevista por vídeo em processos de recrutamento e seleção, sistema web para acompanhamento de performance, metas e desenvolvimento individual, learning e games interativos são exemplos de recursos da LG lugar de gente que atenderam à demanda de contratação e desenvolvimento humano no novo modelo de trabalho. “Nos próximos anos, devemos assistir à consolidação dessa transformação que estamos passando, com trabalho home office, presencial ou híbrido sendo intercambiados de forma transparente e novas tendências do futuro do trabalho”, finaliza Alkmim.

Sobre a LG lugar de gente

A LG lugar de gente é desenvolvedora de tecnologia para gestão de pessoas. Está no mercado desde 1985 e trabalha em parceria com mais de 1.000 clientes diretos e indiretos, ofertando soluções capazes de melhorar a fluidez de processos, reduzir retrabalhos e desburocratizar tarefas operacionais, fatores que ajudam a gestão de pessoas a ter mais tempo para engajar e inspirar as pessoas. Mais de 1,5 milhão de trabalhadores em todo Brasil têm sua folha de pagamento processada pelos produtos LG.

O carro-chefe para apoiar a revolução digital dos RHs recebe o significativo nome de Suíte Gen﹒te﹒ Trata-se de uma plataforma completa e integrada de sistemas de gestão que dá ao usuário uma visão completa dos processos. A ferramenta é 100% em nuvem e conta com módulos de gamificação, people analytics, inteligência artificial, chatbots, business intelligence, mobilidade, dentre outros recursos como autoatendimento para smartwatchs. Além de ter sido eleita por 8 vezes a empresa mais lembrada em software de folha de pagamento pela premiação Top of Mind de RH, também possui a Certificação ISO 27001, referência internacional para gestão de segurança da informação.


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