SAS Minds Live discute tendências da Indústria 4.0 com executivos de grandes empresas
Evento debaterá como o uso de tecnologia e de análise de dados podem ajudar o setor ganhos de produtividade e qualidade de produção
O SAS, líder mundial em analytics, realizará no próximo dia 15 de abril o SAS Minds Live: Analytics na Indústria 4.0. O evento abordará como o setor de manufatura pode aperfeiçoar a eficiência operacional com o uso de analytics, além de atingir excelência na qualidade de produção com o uso intensivo de tecnologia. O debate será on-line, ao vivo e gratuito.
Na oportunidade, executivos de grandes empresas do setor industrial brasileiro irão discutir, com os especialistas do SAS, como a chamada quarta revolução industrial pode transformar o setor, tanto com inovações para automação - com tecnologias como Internet das Coisas -, como nos aspectos relacionados ao planejamento de demanda e à experiência do consumidor.
Participam do debate Paulo Sérgio dos Santos, diretor de Tecnologia da Informação da WEG; Cláudio Fontes, diretor de Tecnologia da Solar Coca-Cola; e Raphael Domingues, diretor de desenvolvimento de negócios do SAS.
Serviço
Live: SAS Minds Live - Analytics na Indústria 4.0
Data:15/04, quinta-feira, às 14h
Duração: 1h
Inscrições gratuitas pelo site: https://www.sas.com/pt_br/webinars/sas-minds-analytics-na-industria40.html
Sobre o SAS
O SAS é líder global em Analytics e a maior empresa de software de capital fechado do mundo. Fundada em 1976, suas soluções são usadas em mais de 80 mil empresas em todo o planeta, incluindo 93 das top 100 companhias listadas na Fortune Global 500. No Brasil, o SAS está presente desde 1996 com escritórios em São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) e Brasília (DF), atuando em setores como finanças, telecomunicações, varejo, energia, governo, educação, entre outros. A empresa também é mundialmente reconhecida por suas boas práticas de Recursos Humanos, inclusive no Brasil, onde foi incluída seis vezes consecutivas entre os três melhores empregadores do país pelo ranking Top Employers Institute.
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