Os riscos são grandes e não vale a pena expor sua equipe a contaminação.

Trabalho remoto requer disciplina e organização

Recentemente a organização Mundial da Saúde decretou a pandemia do novo coronavírus e como medida preventiva muitas empresas estão na dúvida se implementam ou não o modelo de trabalho home office para seus colaboradores; para ajudar a desmascarar essa modalidade, a Dra. Flavia Eadi de Castro, head de direito do trabalho da RGL Advogados esclarece as principais dúvidas sobre o assunto

Adriano Filadoro, diretor-presidente da Online Data Center, revela medidas que a empresa de soluções em TI está tomando não só para proteger seus colaboradores, mas também para que outras empresas possam adotar o trabalho em sistema home office para conter a propagação do coronavírus.

Na última quarta-feira (11), a Organização Mundial da Saúde (OMS) declarou a pandemia do Covid-19, o novo coronavírus. Devido ao grande risco de contágio, muitas empresas liberaram o home office e outras devem aderir ao modelo de trabalho remoto nos próximos dias. A tendência é que as pessoas trabalhem de casa até que a situação se normalize.

*Por André Zukerman

Solução une Mobilidade, Bandas Largas Fixa e Móvel, Segurança Cibernética, Comunicações Unificadas, armazenamento em Nuvem e outras ferramentas de colaboração para empresas em planos de contingência pelo COVID-19

Michael Page indica maneiras de manter um bom desempenho durante o trabalho remoto

Segundo Leila Arruda, evitar estar perto da televisão e da cama é importante durante o expediente

Reprogramadora mental usa técnicas de que ajudam a manter o foco