A rápida disseminação do Coronavírus que causa a doença COVID-19 nos convida a dobrar os esforços que sempre defendemos a necessidade de que fossem realizados nas empresas.
*Por Celson Hupfer, CEO da Connekt
*Por Kevin Simzer, Chief Operation Officer da Trend Micro
Plataformas online, redes sociais e grupos são opções para o período
Com a chegada da pandemia do COVID-19 ao Brasil, surgem questões práticas relevantes sobre os direitos e deveres de empregados e empregadores neste contexto. Uma das questões ainda sem resposta é a possibilidade de afastamento de empregados com suspeita ou contaminados pelo Coronavírus pelo INSS.
Especialistas da Robert Half dão cinco orientações para que o trabalho remoto com os familiares em casa seja produtivo
O Home Office é uma tendência que cresceu muito nos últimos anos. Inicialmente, os principais argumentos por esse modelo são a flexibilização, melhora na qualidade de vida das equipes, otimização de espaços corporativos e escalabilidade. Valorizado pelas gerações Y e Z, esse modo de trabalho tornou-se rapidamente uma política desejável por novos candidatos - especialmente em empresas de tecnologia, que se posicionam como inovadoras em suas práticas de gestão e eficiência. Segundo a Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades (Sobratt), entre 2016 e 2018, a adoção pelo home office no País, teve crescimento de 22%.
Seguradora facilita o pagamento e a renovação do Seguro Empresarial aos seus clientes
Com áudios curtos e objetivos, podcast esclarece as principais dúvidas da população por meio de especialistas da rede credenciada da companhia
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