Radix é bicampeã na premiação Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil

A dobradinha de 2020 se repete. Depois de ser eleita a “Melhor Empresa para se Trabalhar no estado do Rio de Janeiro” em 2021, a Radix também comemora o bicampeonato no ranking nacional. A empresa também foi considerada a “Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil” em 2021. Promovida pela Great Place To Work, a premiação foi realizada em cerimônia online, no dia 18 de outubro. O ranking contemplou as melhores empresas, divididas entre grande, médio e pequeno porte. A Radix se mantém no ranking desde que entrou no mercado, em 2010.

De acordo com o CEO da empresa, João Chachamovitz, a explicação para este feito é bastante simples: o foco nas pessoas. Esse é um dos valores da Radix, e as ações do dia a dia comprovam que o discurso é coerente com a prática. Neste ano, o CEO considera o reconhecimento ainda mais especial. “Em 2020 chegamos à marca de 1000 colaboradores. Por conta da pandemia e do trabalho em home office, quase 40% dos funcionários nunca foram aos nossos escritórios. Com tantos desafios e mudanças, conseguir se manter bem posicionado na lista é sinal de que estamos conseguindo manter nossa cultura e valores mesmo à distância. Sem dúvida é uma grande conquista e me enche de orgulho”, afirma.

Uma das novidades que mais impactou a equipe, que está trabalhando 100% remota desde o início da pandemia, foi o lançamento do “Radix Everywhere”. Trata-se de um conceito que formaliza o “trabalho distribuído”, dando a possibilidade ao colaborador de trabalhar de qualquer lugar, de forma prioritariamente remota. O novo modelo de trabalho veio atender à necessidade de flexibilidade, para quem gosta de liberdade e vive a tecnologia e a inovação sem fronteiras. Essa flexibilidade se traduz em aumento da qualidade de vida para os colaboradores e, consequentemente, em aumento da produtividade deles.

Com a pandemia se alastrando em 2020 e preocupando a todos, o cuidado com a equipe foi mais uma vez reforçado. A Radix contratou um médico consultor, disponível para tirar dúvidas, passar orientações e, se necessário, dar encaminhamentos profissionais. No ambiente web ainda acontecem as atividades voltadas para equilibrar a saúde mental dos colaboradores.

Para dar prosseguimento aos cursos e treinamentos da Universidade Corporativa, a Radix rapidamente se adaptou no início da pandemia para que fossem ministrados todos 100% online. Além disso, esse ano foi feito o investimento em um modelo de aprendizagem otimizado, através do desenvolvimento de uma plataforma EAD - ensino à distância, com o objetivo de fornecer aos radixianos uma área de aprendizagem contínua, com tudo reunido em um só lugar. As trilhas de aprendizagem, que incluem conteúdos institucionais, técnicos e comportamentais, como cursos de liderança ágil para os gestores, são disponibilizados no portal em um ambiente virtual, que pode ser acessado em formato desktop e mobile. Tudo para garantir a melhor adaptação das pessoas a este cenário.

“Entendemos que cuidar das pessoas faz parte da nossa estratégia. E esse cuidado está no olhar atento e treinado da nossa liderança, formada majoritariamente dentro de casa, mas também no olhar próximo dos amigos que se formam entre as equipes. Assim, apesar de termos uma área voltada especialmente para o acolhimento e cuidado com os colaboradores, nas mais variadas questões, desde questões de saúde física e mental, mas também aspectos pessoais e desenvolvimento de carreira, contamos, principalmente, com um time inteiro que é muito participativo no cuidado com o outro. E isso é reflexo de uma cultura de colaboração e camaradagem cultivada desde nossa fundação, com equipes atuando em conjunto em busca de um objetivo comum”, conta a diretora de Gente e Gestão da Radix, Daniella Gallo.

A transparência em seu processo produtivo – da contratação de fornecedores às relações profissionais internas e com os clientes – é outro aspecto relevante à cultura da empresa, que pertence ao seleto grupo de 25 organizações reconhecidas pela integridade de suas relações com os setores público e privado. O programa Empresa Pró-Ética é uma iniciativa do MTFC e do Instituto Ethos.

Sobre a Radix

Empresa global com sedes no Rio de Janeiro e em Houston (EUA), a Radix atua nas áreas de tecnologia e engenharia, com o objetivo de transformar seu conhecimento técnico-científico em soluções qualificadas e com independência tecnológica para seus clientes. Com mais de 1000 colaboradores nas sedes e nos escritórios de São Paulo, Belo Horizonte e Atlanta (EUA), a empresa é eleita desde a sua fundação, em 2010, uma das Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil e na América Latina.