Brasil,

Globant destaca o poder da mudança para aprimorar a transformação e fortalecer a cultura organizacional

  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  Milena Herdeiro
  • SEGS.com.br - Categoria: Demais
  • Imprimir

A Globant (NYSE: GLOB), empresa nativa digital que oferece soluções de tecnologia inovadoras, publicou seu novo Relatório Sentinel, que fornece informações úteis para as organizações se manterem relevantes e atualizadas sobre as tendências, as perspectivas globais e o comportamento das indústrias ao redor do mundo. Nesta edição, a Globant analisa o futuro das organizações e destaca a importância do desenvolvimento de culturas corporativas que adotam a mudança como o motor de sua transformação.

"A inteligência artificial está inspirando uma rápida transformação organizacional e promovendo mudanças na cultura das empresas que só aumentarão com o tempo." disse Guibert Englebienne, CTO e co-fundador da Globant. "Antecipar e se adaptar às mudanças distingue as organizações que estão prontas para o futuro. Esperamos que este relatório abra novas conversas e destaque a importância da mudança na transformação digital."

O novo Relatório Sentinel contextualiza por que as empresas devem considerar a cultura como seu ativo mais valioso. A mudança deve ser usada como o motor para acelerar a transformação a partir de três estágios fundamentais:

• Ouvir a mudança. As empresas devem aprender a observar-se, compreender os seus valores e perceber a evolução como um processo de adaptação entre as velhas e novas abordagens, de forma a estabelecer um caminho para o futuro. É preciso conviver com as contradições entre o velho e o novo para entender como evoluir; a transformação muitas vezes surge de uma crise que integra ambos os aspectos.

• Hackear a mudança. Para alcançar a transformação do processo e mudanças profundas, as empresas devem se concentrar no processo e não no resultado, o que significa melhorar a adoção da mudança, comunicar estágios, otimizar resultados e estar ciente de possíveis obstáculos.

• Antecipar a mudança. De acordo com o relatório, os quatro pilares que impulsionarão a mudança nas organizações são: 1) O futuro dos espaços de trabalho caracterizados pela autonomia e flexibilidade para trabalhar em qualquer lugar; 2) Aspectos que promoverão a diversidade e o multiculturalismo; 3) Experiências sob medida para que os funcionários possam personalizar sua trajetória de crescimento, seus benefícios e seus planos de treinamento e; 4) A transformação para "empresas conscientes" que priorizam iniciativas como emissão zero de carbono, redução da pegada ambiental e diversidade e inclusão.

"As Organizações Aumentadas são aquelas que têm uma abordagem focada no futuro, o que significa que estão evoluindo todos os seus processos e soluções para enfrentar os desafios que estão por vir. Estão prontas para incorporar as mudanças em sua agenda diária: sua cultura, suas experiências, modelos de negócio, tecnologias e dados, e somente quando aceleram e aumentam por meio do poder da IA, alcançam seu potencial completo", disse Emiliano Horcada, Strategy Partner da Globant.

Para obter mais informações sobre o Report Sentinel e baixar a versão completa, clique aqui .

Sobre a Globant:

Somos uma empresa nativa digital que ajuda as organizações a se reinventarem para criar um caminho para o futuro e liberar seu potencial. Combinamos inovação, design e engenharia para alcançar grande escala.

• A Globant conta com mais de 16.250 profissionais e está presente em 16 países trabalhando para empresas como Google, Rockwell Automation, Electronic Arts e Santander, entre outras.

• Fomos nomeados líder mundial em serviços de aprimoramento CX pelo relatório IDC MarketScape.

• Fomos apresentados como um estudo de caso em Harvard, MIT e Stanford.

• Somos membros do Cybersecurity Tech Accord.


Compartilhe:: Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...:
 
https://www.facebook.com/groups/portalnacional/

<::::::::::::::::::::>
IMPORTANTE.: Voce pode replicar este artigo. desde que respeite a Autoria integralmente e a Fonte...  www.segs.com.br
<::::::::::::::::::::>
No Segs, sempre todos tem seu direito de resposta, basta nos contatar e sera atendido. -  Importante sobre Autoria ou Fonte..: - O Segs atua como intermediario na divulgacao de resumos de noticias (Clipping), atraves de materias, artigos, entrevistas e opinioes. - O conteudo aqui divulgado de forma gratuita, decorrem de informacoes advindas das fontes mencionadas, jamais cabera a responsabilidade pelo seu conteudo ao Segs, tudo que e divulgado e de exclusiva responsabilidade do autor e ou da fonte redatora. - "Acredito que a palavra existe para ser usada em favor do bem. E a inteligencia para nos permitir interpretar os fatos, sem paixao". (Autoria de Lucio Araujo da Cunha) - O Segs, jamais assumira responsabilidade pelo teor, exatidao ou veracidade do conteudo do material divulgado. pois trata-se de uma opiniao exclusiva do autor ou fonte mencionada. - Em caso de controversia, as partes elegem o Foro da Comarca de Santos-SP-Brasil, local oficial da empresa proprietaria do Segs e desde ja renunciam expressamente qualquer outro Foro, por mais privilegiado que seja. O Segs trata-se de uma Ferramenta automatizada e controlada por IP. - "Leia e use esta ferramenta, somente se concordar com todos os TERMOS E CONDICOES DE USO".
<::::::::::::::::::::>

voltar ao topo

Adicionar comentário

Aja com responsabilidade aos SEUS COMENTÁRIOS, em Caso de Reclamação, nos reservamos o Direito, a qualquer momento de Mudar, Modificar, Adicionar, ou mesmo Suprimir os comentarios de qualquer um, a qualquer hora, sem aviso ou comunicado previo, leia todos os termos... CLIQUE AQUI E CONHEÇA TODOS OS TERMOS E CONDIÇÕES DE USO. - O Nosso muito obrigado - Ferramenta Automatizada...IMPORTANTE: COMENTÁRIOS com LINK são bloqueados automaticamente (COMMENTS with LINKS are automatically blocked.)...Sucesso!

Security code Atualizar

Enviar