Vitta disponibiliza plano de retorno gratuito para auxiliar RHs na volta aos escritórios

A liberação da volta dos funcionários aos escritórios de São Paulo têm gerado muitas dúvidas e preocupação aos RHs de como essa reabertura pode ser mais segura para todos. Para auxiliar essas empresas, a Vitta, empresa de tecnologia em saúde, criou um plano de retorno com palestras e cuidados específicos para este momento. Parte do conteúdo será disponibilizado de graça e ainda, aquelas empresas que aderirem os serviços da gestora receberão um mapeamento de perfil, palestras, plano personalizado, divisão de onda para retorno gradativo entre outros benefícios.

“É de grande importância que todo RH esteja preparado para que seus funcionários voltem aos escritórios da forma mais segura possível. Ter a disposição um plano como esse se torna crucial nesse momento, pois a empresa estará munida de informações essenciais, além de ter a disposição toda experiência, conhecimento, tecnologia e especialistas da Vitta”, explica Claudia Galdino, Diretora Executiva da Vitta.

Para munir ainda mais os RHs com informações para tomada de decisão, qualquer empresa que esteja pensando em retomar as atividades presenciais nos escritórios a Vitta disponibilizará, de forma gratuita, uma landing page com os seguintes arquivos:

- Cartilha com instruções para o preparo da empresa para a retomada do trabalho presencial;

- Cartilha com instruções para os cuidados que as pessoas precisam ter no retorno ao trabalho presencial;

- FAQ com 26 perguntas sobre a Covid-19 respondidas pela Equipe de Saúde do PrimeCare.

Para fazer download dos conteúdos gratuitos acesse o link:

https://www2.vitta.com.br/plano-de-retorno/

As empresas que são clientes Vitta já contam com o plano de retorno que auxilia os RHs na escolha de quem está apto ou não para voltar aos escritórios. Por meio de um questionário padronizado os médicos da Vitta Network, rede premium da empresa, avaliam a situação passada e atual de saúde de cada colaborador, fatores de risco, condição de moradia, perfil de saúde das pessoas que moram na mesma casa, meio de transporte utilizado para trabalhar, exames realizados entre outras informações necessárias para a avaliação.

“A partir disso, é gerada uma classificação de prioridade de volta ao trabalho tanto do ponto de vista individual quanto de saúde pública. Então, essa classificação é disponibilizada para a empresa tomar a decisão final de estratégia macro de retorno”, explica Dr. Hans Fernando, Diretor da Rede Médica da Vitta Network, rede médica premium que as empresas que têm plano de saúde gerida pela Vitta tem acesso.

Benefícios para o RH

A Vitta é responsável por fazer a gestão dos planos sem nenhum custo adicional a empresa e também disponibiliza o PrimeCare, um benefício, sem custo adicional, disponível 24/7 via WhatsApp, para apoiar os funcionários e o RH com respostas para questões, desde simples às mais complexas. A empresa trabalha em parceria com as principais operadoras do País como: Seguros Unimed, Sulamérica, Bradesco e Amil.

O Recursos Humanos pode se beneficiar em vários cenários contratando os serviços da Vitta, como na substituição de uma corretora convencional, nessa frente eles assumem todas as demandas operacionais que o RH entrega atualmente como Rotinas Operacionais ( Inclusões e exclusões de titulares e dependentes, auditoria cadastral, conferência e rateio de fatura, relatório de coparticipação, reembolso, remissão, planos de inativos e solicitação de segunda via de cartão) e vão além com rotinas de relacionamento (Visitas periódicas ao RH, assessoria junto as operadoras com liberação de exceções e reajustes, assessoria no desenvolvimento de novos projetos, consultoria e apoio as renovações de contratos).

O Portal de RH, disponibilizado para clientes Vitta, é o responsável pela integração com os arquivos do software de folha de pagamento; Diminuição do risco de extravios de e-mails ou falhas de preenchimento manual; Diminuição da interferência humana em processos automatizáveis, como a inclusão e exclusão de funcionários, alteração de dados cadastrais etc.

Além de ter a disposição todos esses benefícios, os novos contratantes terão à disposição palestras, orientações com a Equipe de Saúde da Vitta, teleconsulta com os médicos Vitta Network, atendimento constante por canais como WhatsApp durante 24h e nos 7 dias da semana. Descontos de 90% em medicamentos genéricos, em farmácias parceiras também são um benefício oferecido pela empresa dentro do plano exclusivo para startups e PMEs.

Quem contratar os planos da Vitta até o dia 31 de outubro terá direito a usufruir do Movimento #2em2, maior campanha sem fins lucrativos que oferecerá testes de anticorpos à Covid-19 no Brasil, para cada funcionário que estiver dentro do plano. Assim, no momento do fechamento do contrato será gerado um voucher de desconto integral para aquisição do teste no app da Rappi e a cada teste comprado outro será doado.