Ações de recursos humanos inovadoras da Farmarcas são reconhecidas
A preocupação da administradora de redes associativas de farmácias Farmarcas com os seus 156 colaboradores acabou de ser reconhecida com a obtenção do selo da Great Place to Work, certificando a empresa como uma das melhores empresas para se trabalhar.
Essa certificação é resultado da grande preocupação que a associação possui com seus colaboradores e vai ao encontro do propósito da empresa que é: Cuidar de pessoas para inspirá-las a escreverem sua melhor história.
"Estamos muito felizes com o resultado. Ele é fruto do fato de acreditarmos que cuidar de pessoas é a chave para sermos reconhecidos como a melhor e mais eficiente empresa de gestão de agrupamentos de drogarias do Brasil. A energia dessas relações pessoais, aliada ao conhecimento e experiência de mercado, criam a oportunidade de gerar prosperidade", analisa o presidente da Farmarcas, Edison Tamascia.
Para obtenção do selo foi realizada uma pesquisa através de questionários online respondidos pelos colaboradores em tempo recorde. "Tínhamos 15 dias para completar o preenchimento dos questionários e a participação dos colaboradores era voluntária, mas em menos de 48 horas tivemos 100% de adesão da nossa equipe. Esse engajamento surpreendeu até mesmo os consultores da empresa certificadora" comemora o diretor administrativo e de recurso humanos da Farmarcas André Costa.
Os funcionários avaliaram por meio do questionário a experiência de trabalhar na empresa levando em conta aspectos como credibilidade, respeito, isonomia no acesso às oportunidades de desenvolvimento, imparcialidade, orgulho e camaradagem. Ponto importante é que essa avaliação foi realizada de forma totalmente sigilosa, não tendo a empresa acesso às respostas dos profissionais.
O resultado da Farmarcas foi altamente positivo, sendo que a avaliação da percepção desses valores na empresa atingiu 92%. "O resultado demonstra que estamos no rumo certo em nossas ações e políticas de recursos humanos. Na Farmarcas não tratamos os colaboradores como números, mas como pessoas, e isso surte resultado", avalia André.
O selo, que tem validade de 12 meses, é o reconhecimento de um trabalho sério realizado pelos profissionais de recursos humanos em conjunto com a diretoria e demais gestores. Com essa certificação a empresa agora almeja participar do ranking que irá determinar entre todas as empresas certificadas, qual será considerada a melhor empresa para se trabalhar no Brasil e com isso se tornar mais atrativa para talentos profissionais nas diversas áreas.
Contudo, segundo Costa, apesar de toda a comemoração, a obtenção do certificado é tratada com naturalidade, não alterando o desafio diário de fazer da Farmarcas o melhor lugar para se trabalhar permanentemente.
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