Zero Trust, oferecida pela TIVIT, traz maior segurança para o acesso remoto ao ambiente de trabalho, protegendo as informações corporativas

Estamos acostumados a entender o trabalho remoto como um benefício para as pessoas. Mas será que a empresa do futuro será capaz de sobreviver com uma parte de seus profissionais atuando 100% à distância, ou em formato híbrido?

Para o escritor palestrante Alexandre Slivnik, as metodologias oferecem mais comodidade, redução de gastos e podem, dependendo da cultura da empresa, aumentar a produtividade de colaboradores

Mesmo executando serviços no conforto de casa, em regime home office, o compromisso do colaborador com a empresa é o mesmo: registrar o horário de entrada, saída, almoço ou descanso. Mas como executar essa tarefa simples à distância?

Por Emauri Gaspar, Co-Founder da Run2biz

O Governo Federal, editou na última sexta-feira (25/03), a MP que regulamenta o trabalho híbrido (presencial e remoto) para dar maior segurança jurídica para esse tipo de relação de trabalho. Confira todos os detalhes dessa decisão na notícia a seguir.

Estudo inédito sobre recolocação profissional na pandemia, realizado pela Luandre, uma das maiores consultorias de RH do país, apontou que a maioria dos profissionais não vê o formato de trabalho como fator preponderante para a decisão pela vaga.

Até algum tempo atrás, o home office não era um cenário tão comum no Brasil, mas a chegada da pandemia e a necessidade de mantermos o distanciamento fez com que os escritórios migrassem para as casas dos colaboradores. O futuro anuncia que essa realidade continuará sendo tendência pelos próximos anos. Para facilitar a rotina diante dos novos tempos, o mercado tem oferecido às empresas ferramentas que contribuem com a gestão organizacional, desfazendo as complexidades que essa transformação no mundo dos negócios podem trazer.

A pandemia de Covid-19 mexeu com as relações de saúde mental

Eduardo Borba, CEO da Softline Brasil, e Majdi Halawani, analista de riscos da Control Risks, advertem como evitar golpes e proteger dados das organizações