Grupo Bancorbrás participa do RH Summit 2026 e apresenta portfólio B2B

Durante o encontro, o grupo destaca sua atuação no segmento B2B, com foco na experiência do cliente e na ampliação de soluções para empresas. Entre os destaques está o Trib Pass, plataforma digital que permite às áreas de Recursos Humanos configurar e gerenciar benefícios de viagens de forma centralizada, por meio de uma interface simples e intuitiva. Em um único lugar, elas podem gerenciar esses benefícios, enquanto os funcionários utilizam a moeda digital (tribz), própria para escolher e agendar suas viagens e experiências. “A participação no RH Summit reforça nosso direcionamento estratégico no mercado corporativo, com soluções que integram diferentes frentes e ampliam a experiência do cliente, ao mesmo tempo em que apoiam as empresas na gestão de benefícios e no cuidado com seus colaboradores”, afirma Daniela Sobreira, Gerente do Trib Pass.

Soluções corporativas

Outro destaque do Grupo Bancorbrás durante o RH Summit é a presença da Pluna Corretora de Seguros, nova marca da corretora do grupo, revelando uma nova fase no mercado segurador brasileiro. A empresa mantém parceria com seguradoras líderes do setor e oferece um portfólio diversificado de soluções para pessoas físicas e empresas, incluindo seguros auto, viagem, residencial e empresarial. “A nossa presença reforça a importância de tratar seguros como parte da jornada de cuidado com o colaborador. Temos como foco oferecer soluções que contribuam para a proteção de todos de forma integrada à gestão das empresas”, aponta Alessandra Monteiro, Diretora Técnica da Pluna Corretora de Seguros.

A equipe da Bancorbrás Corporativo também estará presente no evento. A agência especializada em viagens corporativas do Grupo Bancorbrás adaptou sua atuação às demandas de um mercado em expansão, integrando soluções de mobilidade, hospedagem e logística que respondem às necessidades específicas de cada cliente, com foco na eficiência de custos e na qualidade operacional.

“A participação no RH Summit integra a estratégia da Bancorbrás de ampliar sua presença no mercado corporativo, apresentando soluções que conectam tecnologia, gestão e experiência do colaborador”, aponta Viviane Santana, Coordenadora da Bancorbrás Corporativo.

Inteligência artificial e a cognição colaborativa

Ao longo do RH Summit, o Grupo Bancorbrás também contribui com a programação do evento por meio da palestra “Como a inteligência artificial e a cognição colaborativa potencializam a calibração com justiça avaliativa”, ministrada por Sérgio Garcia, head de Gente & Cultura. O conteúdo inédito, já gravado e com disponibilização prevista no portal do evento no dia 12 de maio, apresenta um case de aplicação de inteligência artificial no processo de calibragem de avaliações de desempenho, com foco na redução de subjetividades e vieses. A iniciativa prevê a diminuição do volume de avaliações direcionadas ao comitê, além de ganhos de eficiência operacional e redução de custos. “A adoção de inteligência artificial no processo de calibragem exige um nível consistente de maturidade organizacional, com investimento em pessoas, governança de dados e desenvolvimento de modelos capazes de apoiar decisões com maior equidade e consistência”, destaca Garcia.

Presença no RH Summit

Para apresentar as suas soluções corporativas no RH Summit, o Grupo Bancorbrás optou por um estande com espaço para atendimento, onde serão realizadas as conversas com parceiros e o público. Para visitar, basta localizar o estande no espaço F17.