CAPEMISA reúne equipe comercial para impulsionar nova fase de crescimento com Corretores (Destaque)
Iniciativa relevante para promover integração e direcionamento estratégico, a Convenção Comercial da CAPEMISA Seguradora alcançou neste ano sua 10ª edição, reunindo vários profissionais da Companhia. O encontro entre os dias 2 a 5 deste mês, em Itapecerica da Serra (SP), representou um marco para a empresa, que vê nessa agenda uma oportunidade para alinhamento de ideias, capacitação das equipes e compartilhamento de experiências, fortalecendo a parceria com os Corretores e o compromisso de ampliar a proteção das famílias brasileiras.
Para o presidente da CAPEMISA Seguradora, Jorge Andrade, a convenção é muito mais do que um espaço de planejamento: é uma oportunidade para celebrar conquistas, reforçar laços e revisar caminhos.
“Esse é o momento de nos encontrar com todo o Brasil, uma oportunidade de rever as pessoas e celebrar um ano que foi muito exitoso. Nossa décima convenção é motivo de muita alegria para nós. Revisamos todo o planejamento estratégico e tático para o ano que se inicia, corrigimos rumos e também trouxemos novas ideias. É uma forma de desenvolver as pessoas e dar a elas uma visão mais ampla do futuro. Queremos marcar a CAPEMISA cada vez mais dentro dos lares de cada uma das pessoas”, afirmou.
Diretor Comercial da Companhia, Fabio Lessa destacou que o encontro também permite fortalecer processos e alinhar a atuação em todo o país.
“Trouxemos o time nessa convenção justamente para realinhar tudo o que executamos. O grupo demonstrou muita maturidade, inclusive no conhecimento técnico sobre tudo que estamos entregando. É uma evolução contínua, construída ao longo das convenções, que faz com que o time cresça, agregue valor e faça a diferença no mercado de seguros”, disse.
Segundo ele, a disciplina da equipe e o compromisso com os processos comerciais refletem diretamente no trabalho com os Corretores:
“Levamos ao Corretor de seguros essa vontade e esse prazer de proteger famílias e superar barreiras culturais, já que menos de 20% da população brasileira tem algum tipo de proteção em seguro de pessoas.”
Para Leonardo Balbino, superintendente de Administração e Planejamento Comercial, o encontro tem papel estratégico na preparação da equipe para os desafios do ano.
“A gente oferece ferramentas apropriadas e atualizadas para que o time em 2026 possa alcançar as nossas metas, de acordo com o planejamento tático e estratégico”, explicou, reforçando a importância de unir planejamento e execução.
A programação também contemplou treinamentos e momentos de integração entre profissionais de diferentes regiões, estimulando a troca de experiências e o fortalecimento do espírito de equipe. Vanessa Siqueira, gerente comercial da sucursal Recife, destacou como a convenção contribui para o desenvolvimento e a conexão entre as equipes:
“Aqui a gente consegue se desenvolver, crescer e construir mais laços, além de aprender as melhores práticas apresentadas pelos profissionais de outras áreas e de diferentes regiões”.
Já Wellington Campos, Executivo de Contas da Sucursal Cuiabá, ressaltou a importância de levar o conhecimento adquirido ao Corretor:
“É o momento de afiar o machado e compartilhar estratégias, processos e soluções com quem está no dia a dia do mercado.”
Coordenadora de Treinamento e Desenvolvimento Comercial, Bianca do Nascimento reforçou a visão da Companhia sobre desenvolvimento contínuo:
“A décima edição consolida a convenção como espaço de aprimoramento do time comercial e de fortalecimento da nossa especialidade em seguro de vida, preparando os Corretores para os desafios que serão enfrentados no ano de 2026.”
Sobre a CAPEMISA Seguradora
Nascida de uma história de dedicação e proteção à vida das pessoas há 65 anos, a CAPEMISA Seguradora investe em um modelo de negócio onde a segmentação é a estratégia para a obtenção de resultados de crescimento. Atua em duas linhas de negócios: Vida e Previdência, e vem concentrando seus esforços para melhor entender as necessidades de seus Clientes, seus parceiros de negócios e desenvolver soluções customizadas. A Companhia tem 29 filiais pelo país e mais de 17 milhões de Segurados. Está entre as dez seguradoras independentes mais rentáveis do país, com reconhecimento em rankings corporativos importantes como Valor 1000, Época Negócios 360° e Great Place to Work.
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