Conheça as 13 brasileiras que estão revolucionando o mercado no LinkedIn

O LinkedIn consolidou-se como a maior rede social profissional do mundo, com mais de 1,15 bilhão de usuários registrados globalmente. Desse total, cerca de 310 milhões são usuários ativos mensais, segundo estudo da Tagembed, demonstrando alto nível de engajamento e relevância para profissionais e empresas.

Dados globais da Statista revelam que a geração Y, com idade entre 25 e 34 anos, representa 50,6% da base de usuários da rede social. A Geração Z, composta por indivíduos de 18 a 24 anos, corresponde a 24,5% dos usuários, enquanto apenas 3,8% têm mais de 55 anos.

No Brasil, o LinkedIn conta com mais de 75 milhões de usuários – o terceiro maior mercado da plataforma, atrás apenas de Estados Unidos e Índia. Além disso, 65% dos usuários brasileiros utilizam a plataforma para candidatar-se a vagas de emprego, e 27% a consideram a principal ferramenta nessa busca.

À medida que o número de profissionais que utilizam a rede para se conectar com outros usuários e acompanhar as novidades do mercado de trabalho, cresce também a demanda por conteúdos informativos que auxiliem esses profissionais a se relacionarem com as mais de 58 milhões de organizações presentes na plataforma, de acordo com a Kinsta.

Lideranças brasileiras trazem insights e reflexões sobre o mercado de trabalho

De acordo com um levantamento da Jobvite, 87% dos recrutadores usam regularmente o LinkedIn. O estudo também descobriu que 122 milhões de pessoas receberam contato para entrevista através do LinkedIn, sendo que 35,5 milhões foram contratadas por uma pessoa com quem falaram pelo site. Nesse cenário, as newsletters especializadas em carreira têm revolucionado a forma como profissionais consomem conteúdo educativo e se relacionam na plataforma.

Pensando nisso, indicamos 13 especialistas brasileiros que estão no LinkedIn se posicionando como vozes fundamentais, falando sobre tecnologia, mercado imobiliário, empreendedorismo e muito mais, e são indispensáveis para quem quer se destacar no ambiente corporativo, seja em busca de uma nova oportunidade ou buscando acompanhar as principais tendências do mercado de trabalho.

1) Ana Tomazelli - Carreira sem Sofrer

Após 20 anos como executiva internacional e duas experiências com burnout, a psicanalista e Presidente do Instituto de Pesquisas & Estudos do Feminino (IPEFEM), Ana Tomazelli, traz em sua newsletter Carreira sem Sofrer temas como diversidade nas lideranças, maternidade, saúde mental entre outros temas. A newsletter é baseada na obra “Carreira sem Sofrer: Como ter sucesso sem perder saúde e sem brigar com quem está perto de você”. Ana também é autora do livro “Desista - Um manifesto pelo direito de desistir sem ter que dar explicações ou ser julgada por ninguém”.

2) Elisa Rosenthal - Proprietárias

A fundadora e diretora-presidente do Instituto Mulheres do Imobiliário e autora dos livros "Proprietárias" e "Degrau Quebrado" é referência na capacitação e mentoria de profissionais que buscam ascender a posições de liderança. Além disso, Elisa é LinkedIn Top Voices e colunista de veículos renomados como Estadão e Exame Invest, e palestrante em temas de equidade e empreendedorismo. Em sua newsletter no LinkedIn, Elisa busca falar com as profissionais do mercado imobiliário brasileiro, trazendo suas opiniões, análises e tendências sobre o setor.

3) Sylvestre Mergulhão - Zona de Desconforto

CEO da Impulso, People Tech especializada em produtividade e reestruturação de equipes, Sylvestre destaca a importância de transformar a gestão de pessoas com foco em eficiência, performance e bem-estar organizacional. Em sua newsletter, o CEO afirma que busca criar conteúdos que não irão agradar os líderes de equipes de tecnologia, mas sim incomodar e fazer com que reflitam sobre as práticas desse setor.

4) Antonio Muniz - Código AgileTech

O escritor, palestrante e professor de MBA Executivo Antonio Muniz discute temas relacionados à tecnologia, inovação e práticas ágeis, trazendo insights sobre carreira, desenvolvimento profissional e smart skills. Autor do livro “Smart Skills: Descubra seus pontos fortes para uma carreira produtiva e feliz”, Muniz se baseia em seu extenso trabalho em consultoria estratégica e compartilha reflexões baseadas em 20 anos liderando equipes de tecnologia e impactando milhares de pessoas por meio de consultorias, cursos e universidades.

5) Raquel Christoff - Empreendedorismo e Transição!

Mentora, coach de carreira e LinkedIn Top Voice, Raquel traz uma perspectiva holística sobre carreira. Ela equilibra transição profissional com clareza e propósito, auxiliando profissionais a migrar da CLT para o empreendedorismo com leveza. Especialista em psicologia organizacional, em suas edições semanais ela incentiva reflexões profundas — como a quebra da idealização da estabilidade e a importância de seguir um propósito durante as transições de carreira. Seu canal é um espaço de autoconhecimento profissional, com testes, exemplos práticos e orientações para quem deseja empreender ou realinhar suas trajetórias com autenticidade.

6) Léo Kauffmann - NEWSLÉOTTER

CEO e curador do RH Summit e influenciador reconhecido no LinkedIn, Léo é o 6º perfil LGBT+ mais seguido no Brasil na plataforma. Ele aborda o futuro do trabalho de forma inédita: mescla reflexões sobre jornada flexível (como a semana de 4 dias), comunicação ágil nas empresas e cultura organizacional, usando referências diretas da cultura pop – como reality shows, cinema e memes – para humanizar temas complexos. Sua escrita é direta, divertida e provocadora (“zero enrolação”), com artigos diários sobre comunicação interna, saúde digital e novas linguagens de RH.

7) Thiago Muniz

Especialista em vendas, professor da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e CEO da Receita Previsível, Thiago é uma referência para profissionais do universo comercial, e se aprofunda em assuntos como geração de demanda em canais digitais, previsibilidade, IA aplicada às vendas, estruturação de funil, métricas orientadas e RevOps. Em suas publicações, discute a importância de dominar processos de vendas — e não apenas scripts —, defendendo que "vendedor de verdade não teme a IA". Atua como colunista em veículos como o GazzConecta, onde fala sobre marketing, vendas e mentoria de negócios.

8) Leandro Correa Martins - Blog Sua Carreira

Consultor de carreira com forte presença no LinkedIn e em seu site, Leandro oferece dicas assertivas e conteúdo prático sobre o impacto da IA – especialmente ChatGPT – no universo profissional. Ele compartilha oportunidades gratuitas de aprendizado, ferramentas acessíveis e debates sobre inovações da rotina laboral, como a adoção da semana de 4 dias. Seu conteúdo é didático, direto ao ponto e essencial para quem quer se manter atualizado e aplicar tendências tecnológicas no dia a dia profissional.

9) Paulo Augustinho - Criando Pontes para o Futuro

Top Voice de Carreira no LinkedIn e colunista da Folha de S. Paulo, Paulo é mentor especializado em recolocação profissional, reestruturação de marca pessoal e transição para posições de liderança. Seus conteúdos oferecem planos de ação que combinam preparação estratégica para entrevistas, feedback assertivo, construção de reputação no mercado e experiências reais na contratação de sêniores. Aborda ainda o dilema dos profissionais 40+ no mercado, com sensibilidade e dados que desconstroem preconceitos e incentivam a construção de valor contínuo.

10) Eduardo Augusto

CEO da IDK, consultoria de marketing, comunicação e tecnologia e com mais de 15 anos de experiência, Eduardo atua na interseção entre comunicação, tecnologia e estratégia. No LinkedIn, compartilha reflexões sobre branding, presença digital, inovação e liderança humanizada. Suas publicações abordam temas como a importância da identidade de marca em um mundo conectado, como usar a tecnologia para criar experiências personalizadas e o papel da comunicação estratégica na construção de negócios sustentáveis. Eduardo também discute como empresas e profissionais podem se adaptar às mudanças aceleradas no comportamento do consumidor e nos canais de mídia, com foco em resultados e propósito.

11) Roberto Mosquera - Além da Performance

Consultor, pesquisador e facilitador, Roberto analisa a “jornada do profissional slash” — aqueles com múltiplas carreiras — e como equilibrar alta performance com qualidade de vida. Seus textos exploram como cultivar “planejamento flexível”, mentalidade resiliente e produtividade sem esgotamento emocional. Ele questiona modelos tradicionais de liderança e propõe práticas de RH Ágil como resposta às exigências do mercado moderno. Seu perfil atrai uma audiência dedicada, em busca de integração entre resultados e bem-estar.

12) Carlos Manoel Freitas - LinkedIn & Carreiras

Carlos Manoel é um dos Mentores mais influentes do LinkedIn, reconhecido como Top Voice e Creator. Ele propõe reflexões profundas sobre produtividade, posicionamento estratégico e a construção de marca pessoal: desde o valor de concluir projetos (“ser acabativo”) até a importância da confiança e identidade profissional alinhada a valores. Carlos oferece mentorias, workshops e ferramentas práticas para quem deseja transformar potencial em oportunidades reais por meio da rede.

13) Alexandre Pellaes

Consultor, palestrante e pesquisador, Alexandre Pellaes é um dos principais nomes no debate sobre o futuro do trabalho no Brasil. Fundador da Exboss, ele compartilha reflexões sobre gestão, cultura organizacional, modelos de liderança mais humanos e autonomia nas relações de trabalho. No LinkedIn, Alexandre provoca diálogos sobre como as empresas podem repensar suas estruturas de poder e engajamento, além de mostrar como a transformação cultural é essencial para a inovação. Com uma linguagem acessível e embasada, seus conteúdos desafiam o mundo corporativo, incentivando organizações e profissionais a construírem ambientes mais colaborativos e significativos.

Tendência em consolidação

O LinkedIn tornou-se um canal direto entre especialistas e profissionais que buscam crescimento, atualização e inspiração em suas jornadas. Em um cenário de mudanças constantes no mercado de trabalho, o acesso a vozes experientes, que compartilham conhecimento de forma acessível e prática, torna-se um diferencial competitivo.

Esses criadores de conteúdo cumprem um papel essencial ao traduzir tendências, oferecer direcionamento e estimular reflexões sobre temas como liderança, inovação, saúde mental, transição de carreira e futuro do trabalho. A pluralidade de temas e perfis garante que pessoas de diferentes áreas e níveis hierárquicos encontrem conteúdos alinhados aos seus desafios, consolidando o LinkedIn como uma plataforma indispensável para o desenvolvimento profissional no Brasil.

Ana Tomazelli, psicanalista e Presidente do Ipefem (Instituto de Pesquisas & Estudos do Feminino), uma ONG de educação em saúde mental para mulheres no mercado de trabalho. Também é co-fundadora do Ipecre - Instituto de pesquisa e estudos em Ciência da Religião, uma ONG que promove conhecimento para a garantia das liberdades religiosas e promoção da paz mundial. Mentora de Carreiras, Executiva em Recursos Humanos, por mais de 20 anos, liderou reestruturações de RH dentro e fora do país. Com passagens pelas startups Scooto e B2Mamy, além de empresas tradicionais e consolidadas como UHG-Amil, Solera Holdings, KPMG e DASA (Diagnósticos da América S/A). Mestranda em Ciências da Religião pela PUC-SP e membro do grupo de pesquisa RELAPSO (Religião, Laço Social e Psicanálise) da Universidade de São Paulo, também é pós-graduada em Recursos Humanos pela FIA-USP e em Negócios pelo IBMEC-RJ. Formada em Jornalismo pela Laureate - Anhembi Morumbi. Linkedin || Instagram || TikTok.

Elisa Rosenthal é Fundadora e diretora-presidente do Instituto Mulheres do Imobiliário, Elisa Rosenthal é referência na capacitação e mentoria de profissionais que buscam ascender a posições de liderança. Com sólido histórico de desenvolvimento imobiliário em renomadas empresas do setor é reconhecida como uma das mulheres mais influentes do setor pelo Imobi Report. Acumula prêmios como o Selo Direitos Humanos e Diversidade da Cidade de São Paulo e o Conecta Imobi na categoria ESG e a Voz Feminina do Setor. É autora dos livros Proprietárias e Degrau Quebrado, e se dedica a promover ambientes inclusivos e a formação de lideranças transformadoras. Além disso, Elisa é LinkedIn Top Voices e colunista de veículos renomados como Estadão e Exame Invest, e palestrante em temas de equidade e empreendedorismo.

Sylvestre Mergulhão é CEO da Impulso, uma People Tech especializada em produtividade e reestruturação de equipes. Fundada em 2010, a Impulso adota um modelo 100% remoto e oferece soluções para grandes empresas como Raízen, Globo, Coca-Cola, Creditas, Stone, Smartfit, Natura, ContaAzul, ClickBus, Zenvia, Cielo, Beep, Locaweb e Cogna. Com uma visão crítica ao modelo de gestão tradicional, Sylvestre destaca a importância de transformar a gestão de pessoas com foco em eficiência, performance e bem-estar organizacional. Ele é defensor de estruturas mais ágeis e adaptáveis, com uma abordagem centrada em squads sob demanda, gestão baseada em dados e treinamento contínuo. Sua filosofia promove a sustentabilidade organizacional, combatendo o crescimento acelerado sem planejamento estratégico, e enfatiza a importância de um modelo de gestão equilibrado que priorize tanto a inovação quanto a saúde mental dos colaboradores. Além disso, Sylvestre é um dos principais nomes a questionar a dependência de demissões em massa, propondo uma gestão mais humana e alinhada com as necessidades de um mercado de trabalho em constante evolução.

Antonio Muniz é um líder renomado no setor de tecnologia e negócios, atuando como CEO Advisor e Presidente da Editora Brasport, onde oferece consultoria estratégica de alto impacto. Sua atuação vai além da esfera educacional, sendo também presidente do Comitê de Tecnologia em duas academias, onde fomenta o networking e o desenvolvimento profissional. Muniz é amplamente reconhecido por sua habilidade de conectar pessoas e ideias, sempre com o objetivo de promover o crescimento coletivo e o sucesso mútuo. Como Community Leader da Jornada Colaborativa, ele é referência em áreas como Agilidade, DevOps, Lean, QA, OKR e Transformação Digital. Além de escritor, palestrante e professor de MBA Executivo em Agilidade, Tecnologia e Negócios na Anhanguera Educacional, Muniz é autor e editor de diversos livros sobre tecnologia e gestão. Para mais informações, acesse: LinkedIn.

Thiago Muniz é especialista em vendas complexas B2B e uma das principais referências no Brasil em estratégias de prospecção, geração de demanda e de receita previsível. CEO e Sócio da Receita Previsível, empresa dedicada a implementar processos e modelos de crescimento escaláveis em organizações de diversos setores, Thiago também atua como professor da Fundação Getulio Vargas (FGV), onde ministra disciplinas voltadas à inteligência comercial, gestão de vendas, marketing e escalabilidade em negócios. Com mais de 15 anos de experiência na área comercial, Thiago Muniz construiu sua carreira desenvolvendo modelos e equipes de alta performance, estruturando processos de vendas consultivas e apoiando empresas na busca por previsibilidade e crescimento sustentável. Reconhecido por sua capacidade de traduzir métodos internacionais como Outbound, Sales Engagement e Revenue Operations para o contexto brasileiro, Thiago é também mentor, consultor e palestrante em eventos corporativos voltados à inovação, vendas e estratégia de negócios. Sua vasta experiência prática aliada ao olhar acadêmico o posiciona como um dos nomes mais relevantes quando o assunto é transformar o setor comercial em um motor de crescimento previsível e escalável.

Eduardo Augusto é especialista com mais de 15 anos de mercado, com experiência em desenvolvimento de produtos digitais, unindo tecnologia, UX e dados. Nos últimos 8 anos, atuou como Diretor de Produtos Digitais e Operações para grandes clientes B2C e B2B. No ramo do empreendedorismo, cresceu seu negócio a ponto de ser vendido para um dos maiores grupos de comunicação do Brasil. Atualmente é CEO da IDK, renomada consultoria no Brasil, que une inovação & tecnologia com design e comunicação, resultando em experiência em alta performance