Liderança de Bernardinho Ganha Espaço no Mundo Corporativo com Estratégias de Sucesso

Na manhã de um treino em Saquarema, Bernardinho precisou enfrentar um dilema comum a muitos gestores: comunicar a um jovem atleta que ele não participaria da próxima competição. A notícia tinha potencial para abalar o moral da equipe, mas o que aconteceu surpreendeu até o técnico mais vitorioso da história do voleibol: o atleta, sem hesitar, perguntou o que precisava fazer para evoluir e ganhar uma nova chance.

A resposta madura do jogador foi mais do que um sinal de preparo individual, refletia uma cultura de liderança focada no aprendizado contínuo e no feedback como ferramenta de desenvolvimento. Para Bernardinho, transformar conversas difíceis em impulsos de crescimento é uma das competências-chave de todo líder que deseja inspirar.

Esse é apenas um dos aprendizados compartilhados na recente live promovida pela HSM, maior plataforma de educação corporativa do País, que reuniu Bernardinho, Ricardo Basaglia (CEO da Michael Page Brasil) e Luis Vabo Jr. (especialista em desenvolvimento de lideranças), com moderação de Poliana Abreu, Diretora de Conteúdo e Marketing da HSM & Singularity Brazil.

O trio apresentou os 9 Fundamentos da Liderança, pilares que, segundo eles, diferenciam líderes operacionais daqueles que realmente geram transformação. “Nunca foi sobre falta de conhecimento. O que separa bons líderes de grandes líderes é a excelência na execução dos fundamentos. Todos os dias”, afirma Basaglia. Com mais de 10 mil entrevistas com executivos no currículo, o CEO identifica a complacência como um dos maiores obstáculos no caminho de quem lidera. Ela surge quando a experiência passada começa a valer mais do que o aprendizado presente.

Para ele, líderes excepcionais dominam o básico e o revisitam constantemente. “Liderar é promover o encontro entre gerações”, complementa Bernardinho. O técnico defende que a experiência dos veteranos precisa dialogar com a inquietação dos mais jovens. “O desafio é manter a curiosidade viva, mesmo depois de anos de estrada”, diz o bicampeão olímpico.

Luis Vabo Jr reforça que a liderança é, antes de tudo, um processo em constante construção. “Os melhores líderes seguem aprimorando o essencial porque os desafios continuam, mesmo para os mais experientes”, refuta. Da conversa entre os três especialistas nasceu o e-book “Por que líderes de sucesso nunca param de evoluir: o guia completo dos 9 fundamentos da liderança”, lançado pela HSM neste mês. O material, que inclui um teste de autoavaliação, compara a jornada do líder à construção de uma casa sólida, com base em três andares:

- Formar o time certo com recrutamento alinhado à marca empregadora, seleção estratégica e onboarding eficaz;
- Desenvolver performance com metas claras, feedbacks constantes, aprendizado contínuo e engajamento genuíno.
- Sustentar resultados por meio de incentivos bem estruturados, planos de sucessão e desligamentos conduzidos com respeito.

Os três especialistas estarão juntos novamente nos dias 10 e 11 de outubro, em São Paulo, na Imersão Gestão de Pessoas by HSM, evento que promete aprofundar os conceitos apresentados na live e, principalmente, promover domínio prática para lideranças na arte de gerir em novos tempos. Informações no Link Para conferir todas as dicas do e-book “Por que líderes de sucesso nunca param de evoluir: o guia completo dos 9 fundamentos da liderança”, clique aqui

Sobre a HSM

A HSM é o mais completo ecossistema de educação e inovação corporativa do País, desenvolvendo pessoas e organizações para que alcancem sucesso e contribuam com a transformação do Brasil. Entregamos experiências educacionais transformadoras e conteúdo de excelência em gestão e inovação, divulgados em suas unidades de negócio: cursos e programas executivos co-branded, SingularityU Brazil (country partner), HSM+, HSM Academy, HSM Management, HSM University, B2B Match e o Learning Village, primeiro hub de inovação e tecnologia focado em educação e desenvolvimento de pessoas da América Latina.