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Brasileiros esperam mais, mas confiam menos nas marcas: principais causas e impactos no mercado

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Brasileiros esperam mais, mas confiam menos nas marcas: principais causas e impactos no mercado

Especialista em governança aponta caminhos para transformar confiança em vantagem competitiva diante do novo perfil do consumidor brasileiro

As marcas estão diante de um novo teste de confiança. Segundo o Edelman Trust Barometer 2025 – Brand Trust: From We to Me, o Brasil ocupa o topo do ranking global de expectativas em relação ao papel emocional e social das marcas: 83% dos brasileiros esperam que as empresas os façam “sentir-se bem”, 78% querem aprender com elas e 81% valorizam marcas que os ajudem a fazer o bem.

Ao mesmo tempo, essa confiança está cada vez mais difícil de conquistar: 73% dos consumidores já deixaram de comprar de uma marca após quebra de confiança. A exigência agora é por benefícios pessoais, práticos e éticos — e não apenas por discursos institucionais.

Para Jurema Aguiar de Araújo, especialista em governança e conselheira consultiva com atuação em empresas nacionais e internacionais, esse novo cenário exige uma mudança estrutural na forma como as marcas são pensadas, posicionadas e geridas.

“O consumidor de 2025 não quer mais apenas pertencer a uma causa, ele quer se beneficiar dela. Ele mede a confiança em função do que sente, do que aprende e do que vive com a marca. E esse processo de construção é uma responsabilidade que começa no alto — no conselho e na governança, não só no marketing”, afirma.

Além da transformação nas expectativas, o estudo revela o avanço da inteligência artificial como mediadora de escolhas e a ascensão de um novo ativismo: o cancelamento silencioso. A maioria dos consumidores que rompe com uma marca não expõe esse rompimento publicamente — apenas deixa de consumir.

Diante desse cenário, Jurema compartilha quatro caminhos que vêm sendo adotados por marcas que se destacam na construção de confiança duradoura:

1. Integrar marca e governança desde a origem

Posicionamento, propósito e reputação não podem ser tratados como estratégias de comunicação. Eles precisam ser incorporados à governança e guiar decisões de longo prazo.

2. Medir a confiança de forma contínua

Empresas líderes já incluem a confiança como métrica de desempenho, monitorando fatores como coerência, transparência, utilidade e vínculo emocional em seus relatórios.

3. Preparar o conselho para a era da IA e do ceticismo

É essencial investir na formação do conselho para lidar com os dilemas éticos da IA, as novas formas de consumo e o risco reputacional em tempos de baixa atenção.

4. Transformar confiança em vantagem competitiva

As marcas mais confiáveis são aquelas que entregam valor real e consistente, com experiências que geram identificação. Isso aumenta retenção, gera recomendação e protege contra crises.

“A confiança não nasce de uma boa campanha. Ela é construída na coerência entre o que a empresa promete, entrega e representa. E quando bem trabalhada, se torna uma alavanca poderosa de diferenciação e crescimento”, conclui Jurema.

Sobre o estudo

O Edelman Trust Barometer 2025 – Brand Trust: From We to Me entrevistou mais de 15 mil pessoas em 15 países, com destaque especial para o Brasil. O estudo mapeia a mudança do papel das marcas na vida das pessoas e mostra como o consumidor atual valoriza impactos tangíveis no bem-estar individual. Entre os temas abordados estão o papel da IA no consumo, o ativismo silencioso, o desempenho de marcas nacionais vs. estrangeiras e as novas demandas emocionais no relacionamento com o consumidor.

Sobre Jurema Aguiar de Araújo

Com 30 anos de experiência em gestão empresarial como CMO e CEO, Jurema liderou processos de expansão, inovação e estratégia em empresas como M. Dias Branco, Bunge Alimentos, Hypera Pharma, Avon (atual Natura & Co) e Castrol/BP. É conselheira independente da Cellera Farma, da Dois Cunhados HortiFrutti e da Fundação Otacílio Coser, além de membro da Comissão de Estratégia & Inovação do IBGC. Atua também como mentora de lideranças femininas e colabora em projetos de fortalecimento da reputação e da governança em empresas de diversos setores.


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