Comunidades digitais fortalecem carreiras femininas

Durante a realização de um dos principais eventos de tecnologia e inovação da América Latina, Web Summit Rio 2023, dentre as grandes temáticas debatidas no evento a co-fundadora do Women in Growth, Marina Andrioli, ressaltou a importância das comunidades digitais na formação profissional das mulheres.

De acordo com Marina, as comunidades digitais exercem um papel de rede de apoio e mentoria para aquelas que almejam conhecimento e troca de experiência em suas áreas de atuação. “Entender que a feminilidade tem uma potência de geração de valor empresarial ainda é um tabu. Comunidades potencializam nossa voz e nos dão mais espaços para compartilhar alguns padrões que seguimos no ambiente corporativo, mas que podem ser ajustados, sem interferir em nossa perfomance”, pontua a co-fundadora.

Para ela, o debate de forma mais profunda, permite abrir espaço para o engajamento das pessoas em mudar essa realidade. "Hoje as comunidades digitais permitem desenvolver e acelerar carreiras femininas", ressalta Marina. A líder do Women in Growth enfatiza três pontos fundamentais, que são fomentados dentros dos grupos digitais:

- Oportunidade de mentoria profissional: mais do que direcionamento de carreira, as participantes compartilham ensinamentos em cada etapa profissional;
- Rede de apoio e relacionamento: a troca de experiências é fundamental para elas, as histórias compartilhadas tornam-se fonte de inspiração e identificação;
- Conteúdo: compartilhamento de materiais que agregam valor no desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais.

A especialista do Women in Growth observa que as comunidades se formam com diferentes objetivos, contudo eles trazem como propósito o apoio e o aconselhamento de acordo com o interesse comum dos participantes. Logo, as pessoas devem buscar por grupos de acordo com os seus interesses tanto no âmbito profissional quanto pessoal.

Sobre a Women in Growth

A Women in Growth é um grupo que conecta mulheres que desejam se estabelecer no mercado de trabalho e fortalecer a voz feminina no ambiente executivo. O intuito é oferecer um espaço seguro para abordar temas como preconceito, assédio (em todas as suas formas), conhecimento e necessidades do mercado, comportamento, networking, diversidade, inclusão, entre outros.

A iniciativa conta com mais de 200 participantes. Além disso, oferece uma rede de apoio para mulheres que sofreram algum tipo de assédio no ambiente profissional, para recolocação no mercado de trabalho e suporte com eventos, bem como mentorias e treinamentos para quem deseja alavancar na carreira.