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Brasilprev lança iniciativa para capacitação exclusiva para PCDs

  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  Rogério Gama
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O programa Lado a Lado irá selecionar e treinar 50 profissionais em tecnologia, e até 15 podem ser contratados pela empresa ao final do projeto

A Brasilprev, líder e especialista em previdência privada, lança o Lado a Lado, programa que tem como objetivo atrair, capacitar e contratar pessoas com deficiência para atuar na companhia. Toda a jornada de seleção e capacitação será conduzida com o apoio da Gama Academy, edtech que mais emprega desenvolvedores no país. Para participar é preciso realizar a inscrição até o dia 03 de abril pelo site https://ladoalado.corporate.gama.academy/.

Ao todo serão selecionados 50 profissionais, sendo que até 15 poderão ser contratados ao final do programa. O Lado a Lado não exige conhecimento técnico ou diploma de graduação em alguma área relacionada. Porém, é necessário ter o ensino médio completo, habilidade para trabalhar com computador, impressora e redes, conhecimento de softwares de escritório (contas a pagar e receber, agendas e gerenciamento de fornecedores) e do pacote Office, entre outras competências. Os contratados poderão atuar em modelo híbrido ou remoto.

“Nossa trajetória é marcada pela preocupação com o desenvolvimento social, ambiental e econômico”, revela a presidente da Brasilprev, Ângela Assis. “Por essa razão, o programa Lado a Lado está diretamente relacionado aos nossos compromissos com a sustentabilidade, assumidos em 2022, especificamente os ligados à diversidade, equidade e inclusão”, completa.

Segundo a superintendente de Pessoas, Gislaine Aparecida Rabello Fioco, os candidatos selecionados no processo serão capacitados em Dados, atendendo à cultura cada vez mais data-driven da companhia. “Queremos que eles se sintam e sejam de fato parte da engrenagem de nossa empresa. Daí trabalharmos neles, assim como nos PCDs que já estão dentro da companhia, o senso de desenvolvimento profissional”, conclui.

Importância das academias de formação de talentos em iniciativas inclusivas

De acordo com o CEO da Gama Academy, Guilherme Junqueira, as academias de formação de talentos ganharam espaço na estratégia das empresas para ajudar a contornar a falta de mão de obra no mercado de tecnologia e auxiliar na atração de bons profissionais.

"Temos visto cada vez mais empresas usando esse modelo para atrair grupos como as pessoas com deficiência", pontua. "Isso tem sido crucial para o setor e tem trazido avanços significativos. Se por um lado as empresas ajudam a fomentar o mercado, por outro elas também atuam na inclusão e diversidade, proporcionando oportunidades para esses públicos e fortalecendo seus pilares de ESG", afirma.

"E estamos com grandes expectativas em poder realizar esses programas em parceria com empresas como a Brasilprev, que já tem uma trajetória consolidada no mercado e que pode, inclusive, estimular outras empresas a se engajar no tema", conclui.

Serviço e agenda:
Atração de candidatos - 09/03 a 03/04
Análise de laudos + seleção de candidatos - 13/03 a 28/04
Treinamento - 02/05 a 30/06
Inscrições: Clique AQUI para se inscrever.

Sobre a Brasilprev

Com 29 anos de atuação, a Brasilprev Seguros e Previdência S.A tem como acionistas a BB Seguros, braço de seguros, capitalização e previdência privada do Banco do Brasil, e a Principal Financial Group, uma das principais instituições financeiras dos Estados Unidos. Líder do setor, a companhia conta com mais de R$ 349,3 bilhões em ativos sob gestão e uma carteira de 2,5 milhões de clientes. Especialista no negócio de previdência privada, com produtos acessíveis e serviços diferenciados, a Brasilprev conta com a rede de agências do Banco do Brasil como seu principal canal de distribuição.

Sobre a Gama Academy

Fundada em 2016, a Gama Academy é uma escola que seleciona talentos e forma profissionais para o mercado digital nas áreas de design, marketing e programação. Cerca de 90% dos seus formandos foram empregados em mais de 600 empresas. Com a missão de transformar 1 milhão de profissionais nos próximos anos, já soma mais de 200 mil profissionais em sua plataforma. A empresa foi escolhida pela Singularity University como uma das 10 melhores startups de educação do Brasil e eleita pelo segundo ano consecutivo como a melhor startup de educação de 2020, no prêmio Startup Awards da ABStartups. Em 2021, recebeu um investimento inicial de R$33,8 milhões da Ânima Educação, player de educação privada do país.


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