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Mitos e verdades sobre benefícios flexíveis

  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  Daniel Neris
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Os benefícios flexíveis abrangem uma gama de opções, que vão desde a possibilidade de crescimento profissional à oferta de apoio a cursos de especialização, idiomas e pós-graduação, entre outros. - Divulgação Os benefícios flexíveis abrangem uma gama de opções, que vão desde a possibilidade de crescimento profissional à oferta de apoio a cursos de especialização, idiomas e pós-graduação, entre outros. - Divulgação

Como transformar os benefícios flexíveis em estratégia para atração, motivação e retenção de talentos

Quando se fala em oferecer benefícios flexíveis, aqueles que vão além dos tradicionais exigidos por lei, ainda existem muitas dúvidas e um pouco de resistência por parte das empresas.

Os benefícios flexíveis abrangem uma gama de opções, que vão desde a possibilidade de crescimento profissional à oferta de apoio a cursos de especialização, idiomas e pós-graduação, inclusão em projetos desafiadores, flexibilidade de horário e ao desenvolvimento de uma carreira internacional.

Para tirar todas as dúvidas sobre o tema, o Consignet, uma empresa do DB1 Group, especializada em automação de consignados e benefícios com desconto em folha, em parceria com a Leme Consultoria, realizará um bate-papo ao vivo sobre os Benefícios Flexíveis na prática e como essa modalidade tem conquistado o mercado.

O webinar ‘Mitos e Verdades sobre benefícios flexíveis’ será transmitido ao vivo via YouTube dia 22 de outubro às 10:00. Para assistir à transmissão é necessário realizar a inscrição gratuita de forma antecipada.

O webinar será mediado pelo Renan Sinachi, Diretor de Serviços de Gestão & Estratégia da Leme Consultoria, com a participação de Victor Eduardo Cobo, Diretor de Gestão de Pessoas do Grupo DB1, e as convidadas Ana Carina Pini de Mello, Diretora de Gestão de Pessoas do SESC-MS, Cristiane Ferreira de Lima, Gerente de Gestão de Pessoas do SESC-MS, e Rosane Ribeiro Zanchi, Consultora Sênior na Leme Consultoria.

Além de esclarecer como os benefícios flexíveis são aplicados com sucesso no dia a dia de organizações de todos os tamanhos, o webinar abordará ainda os seguintes temas:

O que são ou podem ser considerados benefícios flexíveis?
Quais os impactos para colaboradores, empresa e stakeholders?
Como tornar os benefícios flexíveis uma resposta estratégica para atração, motivação e manutenção de talentos?
Como saber o que tem valor para profissionais com diversidade etária trabalhando conjuntamente?
Realmente, vale a pena implantar uma política de benefícios?
Quais as vantagens em relação à legislação brasileira?

Para Victor Eduardo Cobo, Diretor de Gestão de Pessoas do GB1 Group e Consignet, trata-se uma excelente oportunidade para desmistificar a oferta de benefícios flexíveis como um custo desnecessário para as empresas. “Quando as empresas entendem que essa prática serve não só para motivar os profissionais que já trabalham na empresa, mas também para reter e atrair talentos, cria-se um ciclo virtuoso cujos resultados podem ir muito além do esperado e representam uma relação ganha-ganha entre a empresa e o colaborador”.

SERVIÇO:

Data: 22 de outubro.
Horário: 10:00.
Inscrições: https://bit.ly/3kgYxmK

Sobre o Consignet:

Parte do DB1 Group, o Consignet é um software de gestão de benefícios e margem consignável cedido por instituições financeiras para empresas públicas e privadas. Integrado ao sistema de folha de pagamentos, a solução garante agilidade no gerenciamento pelo RH e proporciona mais transparência e segurança para o colaborador. Mais de 500 clientes em todo Brasil utilizam o Consignet, entre eles as prefeituras de Belém-PA, Londrina-PR, Cascavel-PR e Várzea Grande-MT, além de empresas como Klabin, Castrolanda, Terra Santa Agro, Cooper Standard, Malai Manso Resort, Cooperativa Nova Produtiva e Usina Santa Teresinha, entre outros. A empresa possui parceria com os principais bancos, como Caixa Econômica Federal, Bradesco, Banco do Brasil, Itaú, Santander, Banrisul.

A equipe do Consignet possui alto grau de conhecimento verticalizado na área financeira, com reconhecimento de 92% de Aderência aos Padrões de Qualidade da FEBRABAN (Federação Brasileira de Bancos), além das certificações ISO 27001, em Segurança da Informação, e ISO 9001, que se refere à Gestão da Qualidade.

Sobre o Grupo DB1:

O Grupo DB1 é formado por empresas de tecnologia brasileiras, com sede em Maringá - PR - Brasil e bases operacionais no Brasil (3), Argentina (1) e Estados Unidos (1). Tem 20 anos de experiência no mercado de tecnologia da informação e oferece software e serviços de desenvolvimento para empresas (B2B). Sempre com posicionamento de produtos e serviços “premium” e de alta qualidade as empresas do grupo são líderes de mercado como ANYMARKET, Consignet, DB1 Global Software, Koncili, EIVE, Predize e o robô Tinbot. O grupo tem conquistado inúmeros prêmios de gestão e inovação e figura há 10 anos consecutivos entre as melhores empresas para se trabalhar pela GPTW (Great Place to Work). O Grupo DB1 também foi reconhecido pelo Financial Times, um dos mais renomados jornais britânicos, como uma das 500 empresas que mais crescem nas Américas. Com o lema “Sua luz move o universo DB1”, e como parte da cultura do grupo, todos na organização trabalham com o propósito de transformar o futuro e impactar a vida das pessoas e organizações por meio das soluções criadas pelo grupo.


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