Novas formas de trabalhar: os impactos do home office na crise
Para compreender os impactos da adoção do trabalho remoto para grande parte da população e empresas brasileiras diante do cenário de isolamento social requerido pela disseminação da Covid-19, um grupo de professores e pesquisadores da Fundação Dom Cabral (FDC), com o apoio da Grant Thornton Brasil, realizou a pesquisa “Novas formas de trabalhar: os impactos do home office em tempos de crise”.
O levantamento contou com 705 respondentes, no período de 26/03 a 05/04, para compreender diversos aspectos relacionados ao trabalho remoto. Na pesquisa, foram levantadas as percepções dos trabalhadores sobre o trabalho remoto em Home Office. Seu objetivo, portanto, é compreender os impactos da adoção desta forma de trabalhar no cenário de isolamento social.
“Podemos afirmar que os participantes da pesquisa entendem que a prática de home office no contexto atual não pode ser contabilizada como um ambiente ideal, pois vive-se um momento imposto e não flexibilizado”, conta Fabian Salum, um dos idealizadores.
Dado isso, gostaria de sugerir uma entrevista com um de nossos porta-vozes para explicar quais são os impactos que o trabalho remoto causa na vida diária dos brasileiros e nas empresas.
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