Espaço de trabalho deve refletir a cultura da empresa
Os gestores de empresas já notaram que há uma reformulação do mercado em curso. Certamente, adaptar-se a mudanças enquanto elas ainda estão em curso não é tarefa das mais simples. No contexto empresarial recente, um ponto merece máxima atenção: o espaço de trabalho oferecido pelas organizações aos colaboradores.
Por mais que o ambiente tenha um estilo agradável, ele precisa ser flexível a mudanças
Afinal, basta lembrar que o momento atual clama por inovação, o que, por sua vez, depende de uma boa dose de criatividade. Diante da necessidade de estimular o desenvolvimento de novos processos, o ambiente de trabalho precisa passar por uma repaginada. Até mesmo um simples escritório da empresa deve transpirar a cultura dela, favorecendo a identificação dos funcionários com a marca.
Toda essa revalorização do espaço de trabalho contribui para o aumento da competitividade da empresa no mercado. Isso porque o ambiente é determinante para a melhora do rendimento dos colaboradores.
Nesse sentido, não é à toa que o coworking tem sido uma solução interessante. Trata-se da locação de espaços compartilhados de trabalho. Assim, a empresa se livra dos custos e despesas inerentes à manutenção de um escritório próprio e fixo.
Existem, entretanto, diversos aspectos relacionados à escolha do espaço de trabalho ideal para um negócio via coworking. Os principais serão comentados na sequência.
O que considerar ao escolher um espaço de trabalho?
O primeiro item a ser estudado é a localização do espaço. Para que um negócio seja realmente bem-sucedido, o local é extremamente decisivo. O segundo e terceiro aspectos são o estilo do espaço em si e as possibilidades de customização.
Esses elementos são interligados. Por mais que o ambiente tenha um estilo agradável, ele precisa ser flexível a mudanças. Logo, os ambientes mais propícios à personalização merecem maior destaque.
Para que um local represente a cultura organizacional de um negócio, ele precisa estar pronto para uma série de adaptações. O local deve estar pronto para uso imediato. Mas se for necessária alguma customização, o processo deve ser efetuado de forma fluida e tranquila.
Com base nessas 3 premissas, a empresa garante que terá à disposição um espaço de trabalho completo. Em outras palavras, os gestores terão em mãos um ambiente que impulsionará o alcance dos objetivos traçados no planejamento estratégico.
Espaço de trabalho compartilhado
Outro ponto a ser observado é a dinâmica de funcionamento de um coworking. As salas privativas locadas são personalizáveis. Já os demais ambientes (salas reunião e cafés, por exemplo) que compõem a infraestrutura oferecida não.
Desse modo, a empresa se preocupa somente com a sala privativa. Não há a necessidade de cuidar de uma ampla infraestrutura, como no modelo de escritório convencional. Além de menos trabalhosa, a adesão ao coworking proporciona economia ao caixa da empresa.
Espaço de trabalho Personalizado
Os contratos built to suit garantem que o espaço de trabalho reúna todas as condições exigidas pela empresa. Assim, os gestores terão o tempo necessário para se dedicar ao core business do negócio.
Interessado em conhecer um modelo de coworking moderno e alinhado com o crescimento do negócio? Visite o nosso site e conheça os nossos diferenciais!
Compartilhe:: Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...:
https://www.facebook.com/groups/portalnacional/
<::::::::::::::::::::>
IMPORTANTE.: Voce pode replicar este artigo. desde que respeite a Autoria integralmente e a Fonte... www.segs.com.br
<::::::::::::::::::::>
No Segs, sempre todos tem seu direito de resposta, basta nos contatar e sera atendido. - Importante sobre Autoria ou Fonte..: - O Segs atua como intermediario na divulgacao de resumos de noticias (Clipping), atraves de materias, artigos, entrevistas e opinioes. - O conteudo aqui divulgado de forma gratuita, decorrem de informacoes advindas das fontes mencionadas, jamais cabera a responsabilidade pelo seu conteudo ao Segs, tudo que e divulgado e de exclusiva responsabilidade do autor e ou da fonte redatora. - "Acredito que a palavra existe para ser usada em favor do bem. E a inteligencia para nos permitir interpretar os fatos, sem paixao". (Autoria de Lucio Araujo da Cunha) - O Segs, jamais assumira responsabilidade pelo teor, exatidao ou veracidade do conteudo do material divulgado. pois trata-se de uma opiniao exclusiva do autor ou fonte mencionada. - Em caso de controversia, as partes elegem o Foro da Comarca de Santos-SP-Brasil, local oficial da empresa proprietaria do Segs e desde ja renunciam expressamente qualquer outro Foro, por mais privilegiado que seja. O Segs trata-se de uma Ferramenta automatizada e controlada por IP. - "Leia e use esta ferramenta, somente se concordar com todos os TERMOS E CONDICOES DE USO".
<::::::::::::::::::::>