Constelação Sistêmica Familiar e processo sucessório
A Constelação traz à luz da consciência a realidade do sistema familiar. Quando o empresário exterioriza a sua percepção interna, colocando-se na posição do observador, e posicionando os demais membros do grupo como instrumentos neutros, é possível analisar melhor as inter-relações.
Os processos sucessórios em empresas familiares envolvem não somente as relações empresariais-patrimoniais mas principalmente as relações afetivas do núcleo familiar e por esse motivo apresentam um alto nível de complexidade. Na visão sistêmica, todo grupo familiar é regido por leis próprias, desenvolvidas ao longo das gerações e transmitidas de pais para filhos. Quando essas leis são violadas ou ameaçadas, o sistema familiar deve buscar por um novo equilíbrio.
Nesse sentido, o planejamento sucessório e a forma como é executado determinam o êxito da continuidade empresarial no longo prazo. Olhar o processo como um todo e os impactos que eles trazem é a perspectiva da Constelação Sistêmica Familiar, enxergar os impasses por detrás do processo, como: a transferência de poder entre pais e filhos, visão do sucessor e sucedido, mortalidade e conflitos de interesses entre herdeiros, são alguns dos aspectos que a Constelação Sistêmica pode auxiliar. Os dilemas dos envolvidos, muitas vezes, são de ordem emocional e a Constelação Familiar, ao trazer à tona esses sentimentos para serem tratados e curados, pode ser um caminho para a resolução, sem maiores conflitos.
Constelação Sistêmica Familiar é um método terapêutico sistematizado por Bert Hellinger (1995), que utiliza várias técnicas, como a psicanálise, a psicologia sistêmica, os campos mórficos, o psicodrama e a PNL, para trazer à consciência, processos inconscientes do sistema familiar. Desta forma, pode ser uma ferramenta auxiliar na resolução de problemas encontrados nos processos sucessórios das empresas familiares, que, quando bem-sucedidos, garantem a perenidade do negócio.
A Constelação traz à luz da consciência a realidade do sistema familiar. Quando o empresário exterioriza a sua percepção interna, colocando-se na posição do observador, e posicionando os demais membros do grupo como instrumentos neutros, é possível analisar melhor as inter-relações, as dores, as emoções e as características existentes naquele sistema. Nesse aspecto, o objetivo desta técnica é propiciar uma visão distanciada do seu próprio sistema, sem que este sofra interferência de possíveis distorções internas.
O fato de na Constelação emergirem os sentimentos verdadeiros envolvidos na sucessão de gestão, o que leva à mudança de percepção e conduta dos envolvidos, a torna uma importante ferramenta de auxílio no processo. Isso possibilita enxergar soluções ainda não pensadas para as famílias, trazendo subsídios para o processo decisório no contexto familiar-empresarial. O método, portanto, pode trazer alívio e harmonização para a família inteira, influenciando positivamente o planejamento sucessório.
Susana Falchi é CEO da HSD Consultoria em RH
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