Brasil, 21 de Outubro de 2018

TOKIO MARINE SEGURADORA

+ F O N T E -

50% das pessoas já trocaram de emprego por causa do chefe, segundo pesquisa Catho

50% das pessoas já trocaram de emprego por causa do chefe, segundo pesquisa Catho

Falta de liderança é a característica do líder que mais incomoda o colaborador

Ser realizado profissionalmente implica uma série de fatores. Uma delas é o bom relacionamento dentro do local do trabalho. E nesse ponto, a relação com o chefe costuma ser um ponto importante pela permanência ou não no emprego. Foi o que apontou pesquisa realizada pela Catho com mais de 480 respondentes. Segundo os entrevistados, 50% deles já deixou o emprego por causa, do chefe.

Ainda segundo a pesquisa, a característica que mais irrita os funcionários é a falta de liderança do gestor, com 50%, seguido por uma falha de caráter, que é obter os créditos para ele e destinar as críticas somente aos subordinados (43%), e em terceiro lugar, ser grosseiro/estressado (41%).

Quais características do seu chefe mais incomodam você?

Não tem liderança 50%

Os créditos são apenas para eles e as críticas para os subordinados 43%

Grosseiro/Estressado 41%

Egocêntrico 38%

Ultrapassado/Não tem conteúdo suficiente 37%

Centralizador 36%

Favorece os parceiros em detrimento de outros 36%

Autoritário 32%

Inflexível 31%

Inseguro 30%

Tem medo que os subordinados tomem o seu lugar 28%

"Cada vez mais as empresas estão buscando espíritos de liderança para poder desenvolver e motivar o colaborador. Quem não acompanhar essa transição, cada vez mais terá dificuldade para permanecer no mercado de trabalho", afirma a supervisora de Assessoria de Carreira da Catho, Luana Marley.

Por outro lado, tem o ideal de chefe. Aquele que é desejado por 10 entre 10 pessoas. E para chegar a essa unanimidade, segundo os entrevistados, um líder deve ter confiança e desenvolver seus liderados (75%), seguido por aplicar feedback constantemente e de forma construtiva (64%%) e ter espírito de líder (54%).

Quais as características de um chefe ideal?

Confia e desenvolve seus liderados 75%

Aplicar feedback constantemente, de forma construtiva 64%

Espírito de líder 54%

Inspirador 49%

Tomador de decisões 36%

Protetor 12%

"O líder deve ser capaz de sempre buscar o melhor para equipe, incluindo ele mesmo, pois todos estão em busca de um mesmo propósito, que é desenvolver o melhor trabalho. Quanto mais o chefe se aproximar de seus colaboradores mais a sintonia entre eles será maior", complementa Marley.

Sobre a Catho

A Catho é o maior e mais completo site de empregos do país. São mais de 700 colaboradores que trabalham para ajudar as pessoas a se realizarem profissionalmente e as empresas a serem mais produtivas. Com uma cultura aberta à inovação, à criatividade e onde a diversidade e inclusão são estimuladas e vivenciadas de verdade, a Catho está entre as melhores empresas para trabalhar em Barueri e região, segundo o Great Place to Work (GPTW). A partir do seu site, atualmente com 220 mil vagas de emprego, a Catho promove o encontro entre candidatos e empresas, oferecendo um amplo leque de ferramentas, produtos e conteúdos.

Com o propósito de incluir pessoas com deficiência no mercado de trabalho, desde 2016, a Catho concede gratuidade no acesso a todas as vagas do site para profissionais com deficiência e reabilitados pelo INSS, a partir de laudo devidamente validado. Atualmente, a plataforma possui cerca de 17 mil profissionais com deficiência cadastrados.

A Catho faz parte do grupo SEEK, líder mundial no segmento de recrutamento online e a maior empresa do mundo em valor de mercado na sua área de atuação. Presente na Bolsa de Valores da Austrália, a Seek atua em países como China, Austrália.

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