Diretora do Sincor/PB lança livro sobre os desafios do Corretor de Seguros

Este livro que é fruto do trabalho que desenvolveu em sua dissertação de Mestrado no campo da Psicologia do Trabalho na Universidade Federal da Paraíba (UFPB), tem como co-autor, o Prof. Dr. Paulo César Zambroni-de-Souza e utiliza como aporte teórico a Psicodinâmica do Trabalho de Christophe Dejours.

Questionada sobre os motivos pelos quais decidiu publicar este livro, a autora responde:

“Resolvi publicar este livro para convidar o leitor a deitar um novo olhar sobre a atividade empresarial, porque, quando falamos das doenças ou dos sofrimentos que são adquiridos na atividade laboral, há uma tendência em voltarmos a nossa atenção para o grupo dos trabalhadores, aqueles que vendem a sua força de trabalho e que, por diversas razões se submetem aos ditames da empresa a qual estão inseridos. No entanto, existe um outro grupo, que é o grupo do micro e pequenos empresários, o qual faz parte deste mesmo mundo do trabalho e que apresenta diversas patologias relacionadas a sua atividade, mas que além de ser bastante esquecido pelos estudiosos do trabalho é por vezes acusado em provocar os inúmeros sofrimentos que acometem os trabalhadores. Este fato evidencia-se, por exemplo, quando comparamos a extensa literatura que trata do sofrimento e das doenças que acometem os trabalhadores em virtude da sua atividade de trabalho e a pouca construção teórica que existe sobre o sofrimento ou o adoecimento do empresário.

A autora também aborda outras temáticas que envolve o dia a dia do empresário, como a sua relação com a família e a atuação da mulher no mundo empresarial.

Portanto, trata-se de um livro que fala sobre e para os empresários e não sobre suas empresas.

Sobre os autores:

Cláudia Helena Oliveira-de-Souto

Docente da Escola Nacional de Seguros. Empresária do setor de seguros (JF Corretora e UNIMED Corretora – João Pessoa). Doutoranda do Programa de Pós-graduação em Psicologia Social da UFPB (orientador: Paulo César Zambroni de Souza), mestre em Psicologia Social pela UFPB (orientador: Paulo César Zambroni de Souza), pós-graduada em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional pelo Centro Universitário de João Pessoa – UNIPÊ (2013), MBA em Gestão de Seguros pela Escola Nacional de Seguros – FUNENSEG (2006), MBA Executivo em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas – FGV (2003), graduada em Administração de Empresas pela Universidade Federal da Paraíba (1994).

Paulo César Zambroni-de-Souza

Docente do Programa de Pós-graduação em Psicologia Social da UFPB. Psicólogo pela UFRJ, mestre em Psicologia pela UFRJ (orientadora: Maria Luíza Seminério), doutor em Psicologia Social pela UERJ (orientador: Milton Atahyde), com Estágio de Doutorado no Département / Institut d’Ergologie – Analyse Pluridisciplinaire de Situations de Travail da Université de Provence / Aix Marseille Université, França (2005) sob a orientação de Yves Schwartz, com bolsa CAPES. Pós-doutorado no Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM – Paris) sob a supervisão de Christophe Dejours, com bolsa CNPq. Bolsista de Produtividade em Pesquisa do CNPq, nível 2.