Qual é a sua personalidade?
Você sabe quem realmente é e como usar suas habilidades a seu favor? Conheça a avaliação de perfis psicológicos mais precisa do mundo, o MBTI®
Você acha que é mais extrovertido, introvertido, sensitivo ou intuitivo? Como os traços da sua personalidade têm impactado em seus relacionamentos e resultados, tanto na vida pessoal quanto na vida profissional?
O seu tipo psicológico define como você se motiva, assimila informações, toma decisões e organiza a sua vida. São 16 tipos diferentes.
Para descobrir qual é a sua personalidade, existe o MBTI®, uma avaliação muito eficaz que mostra as preferências inatas do seu perfil. Com esta informação em mãos, é possível desenvolver-se de forma direcionada.
A avaliação MBTI® pode ser feita por todas as pessoas que querem se conhecer melhor, mas ela já é amplamente usada em grandes empresas no mundo há mais de 40 anos.
Com o uso dessa ferramenta, as empresas conseguem identificar e compreender melhor os diferentes traços de cada colaborador, melhorando o clima organizacional, aumentando a produtividade e o desempenho das equipes.
“A avaliação de perfis psicológicos MBTI® já ajudou milhares de pessoas e empresas no mundo todo e continua sendo uma tendência. Os resultados do MBTI® são esclarecedores e motivadores para as pessoas que o fazem. Quando mais você se conhece, melhor você pode usar seus talentos e desenvolver novas habilidades”, explica Adriana Fellipelli, fundadora da consultoria Fellipelli, representante exclusiva do MBTI® no Brasil.
O MBTI® (MYERS BRIGGS TYPE INDICATOR) foi desenvolvido por Isabel Briggs Myers e sua mãe, Katharine Briggs, com base nos estudos de Carl Jung.
Segundo Fellipelli, é importante ter em mente que não existe um perfil ideal e que, inclusive, eles podem ser complementares entre si. Por isso, as empresas buscam cada vez mais manter uma diversidade de perfis psicológicos. Cada perfil tem muito a contribuir dentro de uma equipe e em cada projeto.
Conhecendo bem seus colaboradores, as empresas podem colocar as pessoas certas nos lugares certos, melhorando a qualidade das entregas e até o bem-estar no ambiente.
O MBTI identifica também tendências de comportamentos para cada tipo psicológico, para facilitar e promover a integração entre as equipes. É o autoconhecimento a favor da diversidade, da autorrealização e da compreensão das necessidades das pessoas e das organizações.
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