90 vagas de estágio: GFT Start #7 reforça inclusão para talentos diversos em Java e .NET

A GFT Technologies, multinacional pioneira em soluções de Inteligência Artificial (IA) e transformação digital, anuncia mais uma vez, ao lado da DIO, a sétima edição do Bootcamp GFT Start, reafirmando seu compromisso em abrir caminhos para novos talentos, desta vez com uma meta inclusiva: garantir que 50% das vagas sejam preenchidas por mulheres e 50% por pessoas pretas ou pardas, estabelecendo um novo padrão de compromisso social no setor de tecnologia brasileiro.

“A iniciativa reforça nossa estratégia de ampliar a diversidade no setor tech, ao mesmo tempo em que oferecemos formação de excelência”, destaca a equipe da GFT. “O GFT Start #7 é mais do que uma trilha de formação, é uma ponte real para transformar trajetórias por meio da tecnologia. Ao lado da GFT, reforçamos nosso compromisso com o desenvolvimento de talentos diversos que muitas vezes não teriam acesso a esse tipo de oportunidade”, afirma Igla Generoso, diretor de Parcerias Estratégicas da DIO. O programa, que já se consolidou como um dos maiores da América Latina em sua categoria, agora se posiciona como referência em inclusão, demonstrando que excelência técnica e responsabilidade social podem caminhar juntas na formação de novos talentos.

Serão ao todo 90 vagas de estágio em trilhas de formação de altíssima qualidade, voltadas para as tecnologias mais procuradas do mercado, Java e .NET, com duas trilhas especializadas que totalizam mais de 136 horas de conteúdo de alta qualidade. O programa é totalmente gratuito, online e preparado para quem quer dar o primeiro passo na carreira de tecnologia, com o suporte de conteúdos práticos, mentorias ao vivo e mais de 20 mil bolsas de estudos que viabilizam o acesso a uma base sólida de conhecimento.

Além da capacitação técnica, a GFT amplia a ponte entre as vagas e estudantes, com presença confirmada em feiras de carreiras de universidades como USP e Unicamp, onde os interessados poderão conhecer de perto as oportunidades e tirar dúvidas sobre o processo seletivo. Esta estratégia visa identificar e atrair talentos diversos diretamente nos centros de excelência acadêmica, fortalecendo a base de candidatos qualificados.

Trilhas e prazos

A trilha de .NET contempla desde os fundamentos da linguagem C# até a criação de APIs RESTful, integração com bancos de dados SQL e NoSQL, além de aplicações em nuvem com Azure. Já na trilha de Java, o estudante mergulha no universo do desenvolvimento back-end com Spring Boot, explorando cloud computing com AWS, sempre com exercícios práticos e orientação de profissionais experientes.

Para participar, é necessário estar matriculado em curso de graduação na área de TI, preferencialmente no período noturno, com formação prevista a partir de setembro de 2026. Há vagas para atuação híbrida ou presencial em São Paulo e região metropolitana, com possibilidade de trabalho remoto ou em Belo Horizonte. Para dez dessas vagas, exige-se inglês avançado ou fluente.

O prazo para as inscrições vai até o dia 15 de agosto. O programa tem seu encerramento previsto para 31 de agosto, marcando o início de uma nova jornada para quem quer crescer na GFT, empresa que segue investindo em formação e inclusão para transformar a tecnologia em um ambiente mais diverso, criativo e inovador.

Mais informações sobre o Bootcamp GFT Start #7 e inscrições podem ser realizadas na página oficial do programa.

Inscrição GFT Start # 7 Java: https://www.dio.me/bootcamp/gft-start-7-java

Inscrição GFT Start # 7 .NET: https://www.dio.me/bootcamp/gft-start-7-net