São Martinho abre 48 vagas para a 8ª edição do Programa Trainee

A São Martinho, um dos maiores grupos do setor sucroenergético do país, está em busca de jovens talentos que desejam construir uma carreira sólida e estável. O Programa Trainee São Martinho 2023 está com inscrições abertas até o dia 11 de janeiro de 2023, com 48 vagas disponíveis, distribuídas em suas quatro unidades (Usina São Martinho, em Pradópolis/SP; Usina Santa Cruz, em Américo Brasiliense/SP; Usina Iracema, em Iracemápolis/SP, Usina Boa Vista, em Quirinópolis/GO), mais o Hub Ribeirão Preto e o escritório corporativo em São Paulo.

Os interessados devem ter espírito criativo, um olhar para a melhoria contínua e inovação, senso de dono e aderência à cultura e respeito à história e às pessoas. Os candidatos precisam ter Ensino Superior concluído entre janeiro de 2020 e março de 2023, com formação em Bacharelado ou Licenciatura, disponibilidade para jornada de trabalho de 40 horas semanais (8h por dia) presencial, e estarem dispostos a viajar e abertos à possibilidade de mudança de unidade.

As inscrições devem ser feitas na plataforma Eureca até o dia 11 de janeiro de 2023. As dinâmicas de grupos com o RH acontecem a partir do dia 23 de janeiro e os painéis com os Gestores a partir do dia 30 de janeiro. Já as entrevistas finais serão realizadas até o dia 8 de fevereiro de 2023, com início do trabalho ainda em fevereiro.

Essa é a 8ª edição do Programa Trainee São Martinho, que acontece desde 2008 e já desenvolveu mais de 190 trainees. A São Martinho, eleita a melhor empresa do Agronegócio e pelo terceiro ano consecutivo entre as melhores na Gestão de Pessoas, de acordo com pesquisas realizadas pelo jornal Valor Econômico, cultiva talentos e prioriza a sua cultura e os seus valores de cuidar de pessoas, negócios e atitudes, fatores fundamentais para ter uma carreira promissora dentro da empresa.

Além de oferecer salário atrativo e benefícios, a Companhia proporciona ao trainee um programa estruturado com foco no desenvolvimento profissional e pessoal. Vale destacar que a jornada dos trainees dentro da empresa também contempla um onboarding completo para ampliar a visão sistêmica dos processos da São Martinho e uma trilha de desenvolvimento comportamental com foco em autoconhecimento e principais skills de carreira, além de interação com as lideranças executivas (Presidente, Vice Presidente e Diretores). Os trainees ainda terão a oportunidade de desenvolver um projeto estratégico com apresentação e visibilidade para toda a Companhia.

Benefícios de ser Trainee São Martinho:

- Salário compatível às práticas de mercado;
- Plano Médico e Odontológico;
- Auxílios complementares assistenciais (reembolso de óculos, lentes de grau, órteses e próteses);
- Cartão medicamento;
- Cesta de Natal;
- Previdência Privada;
- Refeitório nas unidades;
- Vale-refeição (São Paulo);
- Vale-alimentação;
- Seguro de vida;
- Cartão compras/adiantamento;
- Cooperativa de crédito;
- Ginástica laboral;
- Licença-maternidade/paternidade (Programa de Empresa Cidadã);
- Transporte de colaboradores (ônibus fretado ou vale-transporte para São Paulo);
- Vacinação contra gripe.

Sobre a São Martinho

A São Martinho é considerada um dos maiores grupos sucroenergéticos do Brasil, com capacidade aproximada de moagem de 24 milhões de toneladas de cana-de-açúcar por safra, com índice máximo de mecanização de colheita de 100%, sendo referência no setor na gestão agrícola e industrial. A Companhia possui uma diferenciada plataforma logística para escoamento de produtos, alta capacidade de armazenagem e a proximidade de importantes rodovias e ferrovias, além de possuir um ramal ferroviário próprio. Com capital aberto desde 2007, negocia suas ações no Novo Mercado da B3, segmento mais elevado de governança corporativa, sob o ticker SMTO3.