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B. Braun está com inscrições abertas para Programa de Trainee 2022 com salário de R$ 5.800

Empresa de soluções para o segmento de saúde busca candidatos para preencher mais de 20 vagas no Rio de Janeiro, em 2022

A B. Braun, multinacional líder em soluções médico-hospitalares, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2022, que pagará inicialmente R$ 5.800 aos profissionais selecionados. O processo seletivo é voltado para jovens graduados entre dezembro de 2018 e dezembro de 2021, em qualquer curso de bacharel, licenciatura ou tecnólogo. Serão mais de 20 vagas para atuar nas áreas Financeira, Industrial, Logística, Marketing, RH, TI, dentre outras.

Os requisitos são: disponibilidade para mobilidade nacional e para morar na cidade do Rio de Janeiro, inglês avançado, e possível experiência profissional anterior (estágio também conta). As inscrições devem ser feitas até o dia 25 de novembro de 2021, pelo site https://99jobs.com/bbraun/jobs/174796-programa-de-trainee-b-braun-2022?preview=true.

O processo seletivo terá etapas virtuais (testes, dinâmicas e entrevistas) e, posteriormente, os candidatos finalistas participarão de um painel presencial com entrevistas e apresentação de cases de trabalho. A empresa tem aproximadamente 60 mil funcionários no mundo e mais de 1.300 colaboradores no Brasil, onde atua há 54 anos.

Os Trainees, desde o início do programa, participam e lideram projetos e iniciativas estratégicas com contato direto com os executivos e CEO da companhia. Além do salário de R$ 5.800, a vaga proporciona benefícios, como Ticket Alimentação de R$ 720 / mês; Ticket Refeição (dependendo da localidade); Plano de Saúde e Dental; GymPass e TotalPass; Descontos em seguros; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Auxílio Mobilidade Nacional (benefício para apoiar os candidatos que não morarem no RJ no momento de atuarem em suas atividades profissionais).

“A B. Braun tem como foco impulsionar os avanços na área de saúde e é reconhecida por sua atuação cidadã. Buscamos talentos alinhados com nossos objetivos em inovação, eficiência e sustentabilidade”, explica Reinaldo Barranco, Vice-Presidente de Relações Humanas e Comunicação Corporativa da B. Braun Brasil. De acordo com ele, esses aspectos serão importantes na escolha dos futuros colaboradores. “A história e conexão desses profissionais com nossos propósitos são fundamentais. De nossa turma de 2020/2021, hoje contamos com vários ex-trainees ocupando posições de Gerentes de Produtos, Coordenadores de Projetos e de Departamentos Novos no nosso negócio. Esses jovens que se conectaram com nossos propósitos, se desenvolveram rapidamente para ocupar posições realmente estratégicas na Cia” afirma.

Os trainees da B. Braun participarão de processos de integração, treinamentos e desafios estratégicos, com proximidade a profissionais C-level e engajamento direto com novos projetos e lançamento de novos produtos. Mais informações podem ser encontradas no site.

Sobre B. Braun Brasil

Líder de mercado no segmento médico-hospitalar, a B. Braun Brasil, subsidiária do grupo alemão B. Braun, oferece soluções para diversas áreas terapêuticas. Presente há 54 anos no Brasil, conta com representantes e distribuidores em todas as regiões do país, contabilizando mais de 1.400 colaboradores. A instituição é reconhecida no mercado por seu vasto portfólio com mais de cinco mil produtos de alta qualidade e disponibiliza soluções para terapia de infusão, terapia da dor, nutrição clínica, cirurgia aberta, tratamento de feridas, oncologia, ortopedia, estomia e diálise, entre outros, além de cursos e treinamentos para profissionais e estudantes por meio da Aesculap Academia.


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