Grupo Binário oferece 15 vagas de estágio com processo seletivo inovador
Técnica de seleção com trilhas de avaliação acelerada e gamificação da metodologia RACE 7 x 7, será utilizada em primeira mão pela Binário. Inscrições vão até dia 19 de agosto pelo link https://www.binarionet.com.br/trabalhe-conosco/
O Grupo Binário, empresa atuante nas áreas de integração de redes e TI e serviços profissionais, anuncia seu Programa de Estágio para o segundo semestre de 2021. Inicialmente, serão oferecidas 15 vagas, para as quais serão pré-classificados candidatos que irão compor o Banco de Talentos - Assessment Centre, e mais tarde convidados a preencher as novas vagas oferecidas em todas as empresas do Grupo nos próximos 6 a 12 meses.
O programa contempla as áreas de formação superior em Engenharia (diversas), Administração de Empresas, Psicologia, Finanças, Comunicação e tecnólogos em Telecomunicações e Redes. Alinhado com a atuação do grupo em todo território nacional, o programa abre oportunidades de participação para candidatos de todo o país. Entre os pré-requisitos para todas as vagas estão: conclusão de, no mínimo, 50% do curso vigente, conhecimento e domínio do Pacote Office e do idioma Inglês. Espanhol será um diferencial.
Esta iniciativa da empresa confirma sua cultura de investir em desenvolvimento de estagiários, na educação de seus colaboradores e também contribuir para a formação de profissionais no setor de tecnologia, qualificando e certificando-os para que estejam aptos a atuar no mercado atual, que é bastante competitivo.
Mary Pereira, CHRO da empresa e criadora da metodologia, destaca que a RACE 7 X7 é inovadora e vem sendo aplicada com sucesso em processos seletivos para startups e agora será implementada em primeira mão e com exclusividade no Grupo Binário. “Trata-se de um programa inclusivo em forma de competição colaborativa onde os candidatos participarão do processo remotamente, 100% online e trabalham 7 dias corridos, individualmente e em equipe, de forma síncrona e assíncrona, num processo acelerado, fazendo um match com os valores, skills e perfis desejados para o momento atual e o futuro da organização”, explica Pereira. O diferencial do processo é que o candidato será desenvolvido durante toda a jornada nesses 7 dias de processo, pois ninguém será eliminado até o final de todas as etapas. A empresa irá ranquear até 50 finalistas, que no decorrer do ano, poderão ocupar as vagas que forem abertas”, conclui a executiva.
Agenda do processo seletivo
Dia 16 de agosto, das 15h às 17h, será realizado um webinar interativo no INSTAGRAM (@grupobinario) para apresentar o Grupo Binário, suas diversas empresas e as oportunidades. Para participar, acessar pelo link https://www.binarionet.com.br/trabalhe-conosco/
O envio de Currículos poderá também ser feito até o dia 19 de agosto, pelo e-mail:
Sobre o Grupo Binário
Criado em 2005 em São Paulo, o Grupo Binário possui duas divisões de negócios: Binário e QoS, que atuam, respectivamente, nas áreas de integração e serviços profissionais em todo território Nacional. Com mais de 200 colaboradores e oito bases operacionais, atende os mercados de Service Provider, Enterprise, Governo, Utilities e Telecom Possui operações em diversos países da América Latina e warehouse em Miami.
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