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Nuvemshop abre 100 novas vagas de emprego até junho deste ano

Nuvemshop abre 100 novas vagas de emprego até junho deste ano

• 50 colaboradores serão contratados no Brasil até março, enquanto os outros 50 entrarão na empresa até o final do primeiro semestre


• Novas vagas são para diversas áreas, como Tecnologia, Marketing e Comercial
• Oportunidades são para trabalhar em São Paulo, Bragança Paulista e Belo Horizonte, além de ter possibilidade de contratações em todas as cidades do Brasil como full remote
• Atualmente, Nuvemshop tem 350 colaboradores na América Latina, sendo 150 no Brasil

Plataforma de e-commerce líder na América Latina e em forte crescimento, a Nuvemshop acaba de anunciar que irá contratar 100 novos colaboradores até o final do primeiro semestre no Brasil. 50 funcionários começarão a trabalhar na empresa ainda no primeiro trimestre, enquanto a outra metade será contratada de forma gradual até junho. Além dessas vagas, outras 60 estão sendo abertas também na Argentina e no México.

As novas oportunidades no Brasil são para as áreas de Tecnologia, Produto, Comercial, Marketing, Finanças, Dados e Recursos Humanos em São Paulo (SP), Bragança Paulista (SP) e Belo Horizonte (MG), além de ter funções específicas que podem ser preenchidas com pessoas que moram em qualquer cidade do Brasil com o regime full remote nos departamentos de Marketing, Comerciais e Tecnologia.

"Estamos continuamente fortalecendo o nosso time que combina jovens talentos com executivos experientes e especialistas vindos de grandes companhias", afirma Eleftheria Digentiki, Chief People and Culture Officer da Nuvemshop. "Para essas novas vagas, buscamos profissionais com experiências anteriores, mas o mais importante para nós é encontrar pessoas que se motivem com novos desafios, pensem grande, valorizem feedbacks e tenham em seu DNA a vontade de crescer junto com a empresa, características importantes em nossa cultura".

Desde o início da pandemia, os negócios virtuais vêm ganhando força. Para se ter uma ideia, a representação das vendas online no varejo foi de 5% para 10% em menos de um ano. E a Nuvemshop, como um dos principais players de e-commerce na América Latina, acompanhou esse crescimento. A empresa mais que dobrou o seu quadro de pessoal na região, que saltou de 150 para mais de 350 colaboradores em 2020 e prevê chegar aos 500 até final de junho. "Nós nos inspiramos nas histórias dos nossos colaboradores e dos mais de 70 mil lojistas para construir uma empresa Latinoamericana que esteja à frente das tendências do trabalho e do e-commerce. Impulsionados pelo empreendedorismo dentro e ao redor da Nuvemshop, continuaremos a crescer e potencializar histórias de sucesso", completa Eleftheria.

Para as vagas do Brasil, a Nuvemshop oferece salários competitivos e benefícios, como Plano de Saúde (médico e odontológico), Auxílio Creche, VA/VR e Vale Transporte ou combustível. A empresa também apoia os funcionários com a estruturação de ambiente de trabalho em casa, dando Auxílio Internet e enviando materiais essenciais de escritório, como cadeira, suporte de notebook, entre outros. Todo o processo seletivo e contratações estão sendo feitas de forma virtual e remota, garantindo a segurança de todos. As inscrições para todas as vagas abertas no Brasil estão disponíveis neste link .

Sobre a Nuvemshop:

A Nuvemshop é a plataforma de e-commerce líder na América Latina e reconhecida pela ABComm como a "Melhor Plataforma" do Brasil. Com mais de 70 mil lojas ativas, ela integra produtos, pagamentos e envios com diferentes canais de vendas, como Facebook, Instagram, marketplaces e lojas físicas. A plataforma está preparada para que as marcas de todos os tamanhos criem suas lojas com facilidade e segurança. Atualmente, a empresa tem mais de 350 colaboradores trabalhando em home office nas cidades de São Paulo, Belo Horizonte e diversos outros estados do Brasil, além de Buenos Aires e Cidade do México. Com recente aporte de U﹩S 30 milhões, a empresa irá aprimorar o ecossistema da plataforma junto aos parceiros, ampliar a oferta de novos serviços aos clientes e expandir suas operações para outros países da América Latina.


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