Brasil,

TOKIO MARINE SEGURADORA

Mais de 7 mil imigrantes ocupam vagas temporárias no Brasil em 2020

  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  Barbara Conti de Oliveira
  • Adicionar comentario
  • SEGS.com.br - Categoria: Vagas
  • Imprimir

Segundo levantamento da Employer RH, haitianos e venezuelanos foram as nacionalidades com maior volume de admissões

Mais de 7 mil imigrantes conquistaram uma vaga de trabalho temporário no Brasil entre janeiro e dezembro de 2020, de acordo com dados levantados pela Employer. Os grupos de imigrantes que ganharam destaque são os haitianos com mais de 3 mil contratações conforme números apurados pela empresa. Outros estrangeiros que conquistaram oportunidades através do trabalho temporário durante o ano foram os alemães, argentinos, bolivianos, chilenos, cubanos, japoneses, marroquinos, paraguaios, senegaleses e venezuelanos.

O levantamento apontou que os imigrantes homens entre 24 e 39 anos são os mais contratados. As funções mais comuns para admissão temporária de estrangeiros são ajudantes e auxiliares de produção.

Além disso, os estados que mais realizaram a contratação foram Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Paraná e Mato Grosso do Sul.

Para Vânia Montenegro, diretora de serviços de RH da Employer, a modalidade de contratação pode ser uma das soluções para os imigrantes que buscam por oportunidades de trabalho no Brasil. "O trabalho temporário é considerado a porta de entrada para imigrantes que estão à procura de uma oportunidade. Por meio da modalidade, o imigrante pode ganhar a chance de ser efetivado", explica.

Na primeira semana de dezembro, o Governo Federal autorizou a permanência por tempo indeterminado de refugiados com vínculo formal de trabalho no país. A decisão garante o pedido de permanência para imigrantes que estejam atuando no mercado de trabalho há cerca de dois anos no Brasil. Montenegro ressalta que, para o estrangeiro ser contratado, é necessário ter registro provisório e autorização junto ao Ministério da Justiça e Segurança Pública, além da quitação da taxa de imigração.

Vale ressaltar que o trabalhador temporário estrangeiro tem direito a todos os benefícios que são assegurados aos empregados pela CLT como, por exemplo, registro em carteira. "Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário proporcional ao tempo de serviço e férias proporcionais ao período trabalhado. Além disso, ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o tempo trabalhado como temporário também conta como contribuição para a aposentadoria", explica Montenegro.

De acordo com a legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, e o contrato pode ser prorrogado por até mais 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento deste período. "Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, como auxílio-doença, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios", finaliza a diretora.

Employer - Tudo do RH

Uma das maiores empresas de RH do Brasil, a Employer possui mais de 30 filiais pelo país. A empresa que tem origem em Curitiba/PR atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH. Atualmente, a Employer possui uma grande cartela de clientes na área de agronegócio e indústria além de serviços exclusivos para a coleta de dados no cálculo da remuneração variável.


Compartilhe:: Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...:
 
https://www.facebook.com/groups/portalnacional/

<::::::::::::::::::::>
IMPORTANTE.: Voce pode replicar este artigo. desde que respeite a Autoria integralmente e a Fonte...  www.segs.com.br
<::::::::::::::::::::>
No Segs, sempre todos tem seu direito de resposta, basta nos contatar e sera atendido. -  Importante sobre Autoria ou Fonte..: - O Segs atua como intermediario na divulgacao de resumos de noticias (Clipping), atraves de materias, artigos, entrevistas e opinioes. - O conteudo aqui divulgado de forma gratuita, decorrem de informacoes advindas das fontes mencionadas, jamais cabera a responsabilidade pelo seu conteudo ao Segs, tudo que e divulgado e de exclusiva responsabilidade do autor e ou da fonte redatora. - "Acredito que a palavra existe para ser usada em favor do bem. E a inteligencia para nos permitir interpretar os fatos, sem paixao". (Autoria de Lucio Araujo da Cunha) - O Segs, jamais assumira responsabilidade pelo teor, exatidao ou veracidade do conteudo do material divulgado. pois trata-se de uma opiniao exclusiva do autor ou fonte mencionada. - Em caso de controversia, as partes elegem o Foro da Comarca de Santos-SP-Brasil, local oficial da empresa proprietaria do Segs e desde ja renunciam expressamente qualquer outro Foro, por mais privilegiado que seja. O Segs trata-se de uma Ferramenta automatizada e controlada por IP. - "Leia e use esta ferramenta, somente se concordar com todos os TERMOS E CONDICOES DE USO".
<::::::::::::::::::::>

Adicionar comentário

Aja com responsabilidade, aos SEUS COMENTÁRIOS em Caso de Reclamação, nos reservamos o Direito, a qualquer momento de Mudar, Modificar, Adicionar, ou mesmo Suprimir os comentarios de qualquer um, a qualquer hora, sem aviso ou comunicado previo, leia todos os termos... CLIQUE AQUI E CONHEÇA TODOS OS TERMOS E CONDIÇÕES DE USO. - O Nosso muito obrigado - Ferramenta Automatizada...IMPORTANTE: COMENTÁRIOS com LINK são bloqueados automaticamente (COMMENTS with LINKS are automatically blocked.)...Sucesso!


voltar ao topo