Programa Jovem Aprendiz Lightsweet beneficiou mais de 50 jovens e alguns deles já possuem cargos de liderança
Anualmente, as vagas abrangem diversos setores como Recursos Humanos, Comercial, Contabilidade, Logística e Suprimentos
A Lightsweet empresa detentora das marcas Lowçucar e Magro, localizada, em Marialva, no Paraná já beneficiou mais de 50 jovens por meio do Programa Jovem Aprendiz.
Além de oferecer estágios em diversas áreas, esse programa tem como objetivo a preparação do jovem para o mercado de trabalho, bem como oferecer vivências que enriqueçam sua formação pessoal.
Com início em 2010, o Programa Jovem Aprendiz já contribuiu com a qualificação de mais de 50 jovens em diversos setores como: Recursos Humanos, Comercial, Contabilidade, Qualidade e Logística e Suprimentos.
Atualmente, a Lightsweet possui colaboradores em cargos de liderança que ingressaram como aprendizes. Segundo a empresa ver a evolução pessoal e profissional de cada um é motivo de muito orgulho e os resultados só reforçam o quanto o projeto contribui para uma sociedade mais igualitária e profissionais cada vez mais capacitados.
PROGRAMA JOVEM APRENDIZ
O Programa Jovem Aprendiz da Lightsweet é anual e regido de acordo com a Lei 10.097/2000.
Toda contratação é realizada por meio de agentes intermediários, sendo de caráter social ou privado. A empresa iniciou o programa por meio de uma parceria exclusiva com a agenciadora Centro Social Madre Rafaela Ybarra de Marialva no Paraná, que encaminhava adolescentes cadastrados pela renda e que já realizavam cursos preparatórios para o trabalho.
Há dois anos, a parceria se estendeu também para agenciadores de Maringá e região. Começamos a trabalhar também com agentes privados, consentindo que os alunos cadastrados passassem por uma seletiva normalmente. Esse modelo permitiu que colaboradores pudessem indicar filhos, parentes ou amigos para o processo seletivo, aumentando o número de oportunidades.
A gestão e acompanhamento de cada aprendiz é realizada pelo departamento de Recursos Humanos juntamente com o agente intermediário, incluindo gerenciamento da avaliação de desempenho, pagamento, faltas, atrasos e mudanças no calendário.
As vagas na Lightsweet abrangem diversos setores, como Recursos Humanos, Comercial, Contabilidade e Logística e Suprimentos, aumentando as possibilidades de desenvolvimento. O contrato de aprendizagem é realizado com jovens entre 14 e 24 anos e tem duração média de 11 a 18 meses, não podendo ultrapassar dois anos.
Para se candidatar é necessário cumprir alguns requisitos exigidos por lei (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L10097.htm) e ficar de olho em nossas redes de divulgação, como site (https://www.lightsweet.com.br/trabalhe-conosco/) e LinkedIn.
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