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C6 Bank lança cartão Rainbow e reforça compromisso com diversidade

  • Sexta, 01 Outubro 2021 09:24
  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  Naiana Oscar
  • SEGS.com.br - Categoria: Economia
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Clientes poderão fazer doações, em dinheiro ou usando pontos Átomos, a instituições que apoiam a comunidade LGBTQIA+

Como parte de uma série de iniciativas para valorizar a diversidade e promover uma cultura inclusiva, o C6 Bank lança no dia 30 de setembro um cartão com as cores do arco-íris. O cartão Rainbow pode ser solicitado por qualquer cliente pessoa física do banco, tanto os que têm cartão C6, sem anuidade, quanto os que têm o C6 Carbon, versão premium do plástico do banco. A partir dessa data também será possível fazer doações para instituições que apoiam a comunidade LGBTQIA+ direto no aplicativo do banco.

A primeira parceria é com o Instituto +Diversidade, organização sem fins lucrativos voltada para o empoderamento profissional da comunidade LGBTQIA+ e da qual o C6 Bank já é mantenedor institucional. Acessando a C6 Store, marketplace que fica dentro do app, os clientes poderão fazer doações em dinheiro ou usando pontos Átomos, com a segurança de que os recursos irão para uma instituição séria, selecionada pela equipe de impacto social do banco. Os doadores também serão informados sobre o uso dos recursos.

“Estampar no cartão as cores da diversidade talvez seja a face mais visível de uma causa que o banco trata com muita seriedade”, diz Alexandra Pain, head de marketing e impacto social do C6 Bank. “Nosso esforço é para encontrar maneiras de apoiar a comunidade LGBTQIA+ e valorizar a diversidade dentro e fora do banco.”

O C6 Bank foi o primeiro banco, no Brasil, a permitir que os clientes escolham o nome que será impresso no cartão. A iniciativa vale para qualquer correntista que queira personalizar o plástico e oferece a pessoas trans a oportunidade de usar o nome social no cartão. Neste ano, o banco assinou a carta de adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, que reúne mais de cem empresas e tem entre seus objetivos combater a LGBTIfobia e articular esforços para impactar positivamente o ambiente corporativo e a sociedade.

Inspirado nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU), o C6 Bank está construindo uma política corporativa que preza o respeito às diferenças. Como ponto de partida, o banco escolheu quatro pilares de atuação: promoção de diversidade étnico-racial, equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência e LGBTQIA+. Na frente de diversidade étnico-racial, o banco assinou, em 2020, o selo Sim à Igualdade Racial, concedido pelo Instituto Identidades do Brasil (ID_BR). Na frente de equidade de gênero, estabeleceu o compromisso interno de aumentar a porcentagem de mulheres em cargos de liderança e garantir processos seletivos para alta gestão em que a etapa final seja composta por homens e mulheres, na mesma proporção.

Neste ano, o banco assinou o Pacto Global da ONU, a maior inciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, que atua nas áreas de trabalho, meio ambiente, anticorrupção e direitos humanos – nesta última, o banco se concentrará nas frentes de igualdade de gênero e redução das desigualdades.

Nos últimos meses, o C6 Bank começou a elaborar um mapa demográfico dos funcionários sob o olhar de diversidade e inclusão. O estudo vai permitir a identificação de colaboradores que pertençam a grupos minorizados segundo cor, gênero e orientação sexual. Com esse raio-x em mãos, o banco pretende estruturar iniciativas voltadas especialmente para a inclusão desses grupos.

O C6 Bank já apoia canais e criadores de conteúdo que comunicam a diversidade e é um dos patrocinadores do Concurso Arte na Rua, cujo objetivo é descobrir novos talentos artísticos na comunidade LGBTQIA+. Os ganhadores poderão grafitar suas artes pela cidade de São Paulo. Recentemente, a instituição financeira também promoveu um workshop de educação financeira para mulheres trans.

Sobre o C6 Bank

O C6 Bank é um banco completo, lançado em 2019, que já superou a marca de 10 milhões de clientes no Brasil. Sem agências físicas, a instituição financeira já tem em seu portfólio mais de 20 itens, incluindo conta corrente isenta de taxa de manutenção, cartão sem anuidade, transferências e saques gratuitos, tag de pedágio grátis, programa de pontos, Conta Global, plataforma de investimentos, entre outros. O banco teve o maior crescimento na base de clientes entre os bancos digitais do país, segundo levantamento do UBS Evidence Lab publicado em outubro de 2020. O C6 Bank atende pessoas físicas, MEIs e PMEs e está presente em 100% dos municípios brasileiros. 


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