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Avanade lança a Back-end Academy para impulsionar as oportunidades de carreira em TI para pessoas com deficiência

A Academia tem como objetivo criar uma força de trabalho mais inclusiva e diversificada, proporcionando melhor acesso a oportunidades de emprego em tecnologia e equipando pessoas com deficiência com as habilidades necessárias para o futuro do trabalho

A Avanade, líder de inovação digital no no ecossistema Microsoft, anuncia hoje o lançamento da Avanade Back-end Academy - um programa de treinamento em tecnologia profissional para pessoas com deficiência.

O treinamento será organizado em parceria com a Talento Incluir, consultoria pioneira em Diversidade e Inclusão no Brasil, e a 99jobs, startup da HRTech com foco em processos de RH.

Com um total de 20 vagas disponíveis na Academia, o treinamento acontecerá de 21 de junho a 25 de julho de 2021. Ao concluir o programa de treinamento, a Avanade, junto com a 99jobs, selecionará os candidatos adequados e oferecerá a eles cargos de tempo integral na empresa .

Talento Incluir, organização que já ajudou mais de 7.000 pessoas com deficiência a conseguir empregos, será responsável pelo módulo de treinamento do curso em habilidades sociais - focando habilidades e competências relacionadas ao comportamento humano, conceitos de empatia, ética, liderança, capacitação no profissional carreiras, resolução de conflitos, flexibilidade e gestão de equipes no ambiente corporativo.

O programa de treinamento virtual de um mês oferece aulas de 3 horas diárias - das 19h às 22h. Para se qualificar para o programa, a pessoa com deficiência precisa ter acesso à Internet, possuir computador ou laptop e algum conhecimento ou experiência em desenvolvimento de software e lógica de programação. As inscrições podem ser enviadas online até 6 de junho de 2021 em: 99jobs.cc/academia- avanade .

Sobre a Avanade

A Avanade é a consultoria líder em soluções inovadoras de digital e nuvem, soluções de negócios e experiências baseadas em design do ecossistema Microsoft. Nossas pessoas trazem um pensamento novo e ousado, combinado com tecnologia, negócios e experiência no setor para ajudar a causar um impacto humano em nossosclientes, seus clientes e seus colaboradores. Somos o poder impulsionador do Accenture Microsoft Business Group, ajudando as empresas a encantar clientes, capacitar nossas pessoas, otimizar operações e transformar produtos, alavancando a plataforma Microsoft. A Avanade tem 39 mil profissionais em 25 países, que trazem aos nossos clientes o melhor pensamento com uma cultura colaborativa que honra a diversidade e reflete as comunidades nas quais operamos. Maioria de propriedade da Accenture, a Avanade foi fundada em 2000 pela Accenture LLP e pela Microsoft Corporation. Saiba mais em http://www.avanade.com .

Sobre a 99 Jobs

Somos uma HRTech, uma startup focada em processos para o RH. Desenvolvemos tecnologias e prestamos consultoria para facilitar e orientar a gestão de processos de recrutamento e seleção. Estamos presentes no dia a dia dos pequenos e médios negócios às maiores empresas do Brasil. Somos pioneiros em Employer Branding, desenhando e implementando estratégias criativas de divulgação de marca empregadora. Hoje, com 7 anos de mercado, são mais de 6 milhões de usuários buscando sua vaga dos sonhos. Para mais informações: www.99jobs.com

Sobre a Talento Incluir

A Talento Incluir é uma consultoria pioneira em Diversidade e Inclusão no Brasil que oferece soluções estratégicas às empresas para a promoção da equidade nas relações humanas. Desenvolve projetos de Consultoria e Assessoria Executiva utilizando quatro pilares: Conscientização,e Engajamento, Contratação, Acessibilidade e Consultoria Estratégica de Marketing e Comunicação. Fundada em 2008, a Talento Incluir já proporcionou emprego mais de 7 mil pessoas com deficiência a partir de uma preparação exclusiva e diferenciada. Além disso, aplicou programas de treinamentos para formar e fortalecer a cultura de inclusão em mais de 400 empresas de diversos setores em todo Brasil, como Mercado Livre, Syngenta, Gol, Carrefour, Grupo Boticário, Raia Drogasil, Bradesco, Tereos, PwC PricewaterhouseCoopers, GRU Airport, AccorHotels entre outras. Para mais informações: talentoincluir.com.br .


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