Potências Negras Summit: evento gratuito traz debate urgente e aulas online para romper com o racismo e desigualdade racial nas empresas

Os últimos acontecimentos e o cenário pandêmico escancararam a desigualdade, o preconceito e a violência, muitas vezes velados. Está, mais do que nunca, escurecido de que precisamos agir, e esse é só o começo. Quando falamos em oportunidades para pessoas negras e brancas, o cenário brasileiro ainda é de um enorme abismo social. A falta de representatividade nas empresas é, entre outros fatores, um dos motivos para tornar essa disparidade tão grande. Para se ter uma ideia, de acordo com os dados da Síntese de Indicadores Sociais (SIS), divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), trabalhadores negros, mesmo quando possuem as mesmas competências, recebem salário até 31% menor do que brancos que ocupam o mesmo cargo.

Por questão social, estratégica, mas principalmente de sobrevivência em se falar sobre o tema, o Summit Potências Negras, na terça-feira, 30 de março, traz dia inteiro de aulas e painéis para empoderar pessoas e provocar discussão proativa no mercado. São 10 horas de conteúdo totalmente sem custo para os participantes. Entre palestrantes convidados estão Lisiane Lemos, Business Development Manager no Google, Vítor Martins, Especialista em Diversidade no NuBank, a especialista em Diversidade e Inclusão e LinkedIn Top Voice Arlane Gonçalves, o Superintendente de Licitações na B3 Guilherme Peixoto, entre outros speakers com representatividade e atuação ativa na causa.

Um dos objetivos do encontro virtual é mostrar que a diversidade nas empresas vai além de respeitar e aceitar as diferenças. "É fundamental entender que uma equipe diversa é mais rica, melhora os resultados da empresa e contribui para o sucesso empresarial. No evento, é importante e necessário que participantes e palestrantes fortaleçam a ideia de que todos, juntos pela educação que empodera, formaremos protagonistas e quebraremos a barreira da desigualdade de uma vez por todas", destaca Victor Lambertucci, CEO da Escola Profissas, realizadora do Potências Negras Summit.

Cenário atual

Em 2020, diante da crise provocada pela pandemia do novo coronavírus, a desigualdade racial no mercado de trabalho brasileiro se acentuou. É o que mostram dados oficiais do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e do Ministério da Economia.

Segundo o IBGE, nos três primeiros meses de pandemia, a taxa de desemprego entre os pretos aumentou em 2,6 pontos percentuais e a dos pardos, 1,4. Já entre os brancos, a alta foi de apenas 0,6 pontos percentuais. A taxa de desemprego entre os pretos ficou em 17,8%, e entre os pardos, em 15,4%. Já a dos brancos ficou em 10,4%, 2,9 pontos percentuais abaixo da taxa geral do país, que ficou em 13,3%.

De acordo com pesquisas do Vagas.com, um dos maiores sites de oferta de emprego no país, trabalhadores negros têm participação reduzida em cargos de média e alta gestão. O levantamento aponta que a maioria dos pretos e pardos ocupam posições operacionais (47,6%) e técnicas (11,4%), número superior aos relatados por brancos, indígenas e amarelos. Já a minoria entre negros diz ocupar cargos de diretoria e coordenação: apenas 0,7% têm cargos gerenciais, enquanto entre brancos, indígenas e amarelos, essa proporção é de 2%.

"É inegável que o racismo estrutural no Brasil precisa ser combatido. Para isso, é necessário conhecer a história, desde as suas bases até o topo, para compreender como isso se reflete na nossa sociedade e na construção da identidade de pessoas negras. Esperamos, com o evento, propor discussões propositivas sobre como formar potências negras e dar acesso a oportunidades reais a essas pessoas", destaca Ana Minuto, idealizadora do evento e mulher negra, com 25 anos de carreira dedicadas à inclusão racial.

Movimento Black Money

No dia do evento, será disponibilizado um QR code em que os participantes poderão fazer doações voluntárias ao Movimento Black Money e para o projeto AfreekTech. O MBM é o hub de inovação para inserção e autonomia da comunidade negra na era digital e transformação do ecossistema empreendedor negro.

Conheça a parceria Ana Minuto e Profissas

A Minuto Consultoria e a Escola Profissas estão juntas para oferecer a parceria completa no desenvolvimento de talentos. Há 25 anos se dedicando à diversidade e inclusão, com foco em questões raciais, a consultora empresarial e de carreiras Ana Minuto atua, há 12 anos, com treinamento e desenvolvimento humano, acumulando 50 mil horas e 1200 coaches atendidos. Além disso, a profissional tem ampla experiência na capacitação de lideranças e vasto repertório em cenários de transformação cultural e digital.

Toda essa bagagem se soma a expertise da Profissas, escola especializada em Habilidades Humanas, que empodera pessoas pela educação, trazendo proposta conectada com os novos modelos de ensino aprendizagem e com a gamificação. No elenco de professores, estão profissionais de referência do novo mercado, para oferecer experiências educativas empoderadoras e formar protagonistas em um mundo em que mudança é a única certeza.

Juntos, a Minuto Consultoria e a Escola Profissas já potencializaram gigantes como a Organização das Nações Unidas (ONU), Google, Gerdau, LEROY MERLIN, entre outras importantes marcas nacionais e internacionais.

INFORMAÇÕES E PROGRAMAÇÃO SUMMIT POTÊNCIAS NEGRAS

Data: 30/03/2021

Horário: 9h às 12h30 / 14h30 às 20h30

Link de inscrição: https://ebanxbeep.com/potencias-negras/potencias-negras

Link de transmissão: será enviado por e-mail ou WhatsApp, após a inscrição.

Site oficial: https://www.potenciasnegras.com.br (a partir de 10/02)

Instagram: https://www.instagram.com/potenciasnegrassummit

MÓDULO 1 - BLACK POWER

Aula 1 - Trajetória negra no mercado de trabalho: luta, sobrevivência, consciência e celebração do nosso valor, com Arlane Gonçalves - especialista em Diversidade e Inclusão e Top Voice do LinkedIn.

Aula 2 - Reconhecendo, lidando e rompendo com o preconceito estrutural, com Ana Bavon - executiva de Diversidade e Inclusão na B4People.

MÓDULO 2 - UNIVERSO CORPORATIVO

Aula 3 - Entendendo o mundo corporativo (jargões, conduta, relações), com Patrícia Santos - CEO e fundadora da EmpregueAfro.

Aula 4 - Carreira, autogestão e protagonismo, com Sonia Lesse, mentora e consultora de carreiras.

MÓDULO 3 - SOFT SKILLS

Aula 5 - Autocuidado e saúde mental, com Samanta Fonseca - psicóloga e psicoterapeuta.

Aula 6 - Gestão do tempo e produtividade, com Caroline Moreira - CEO e fundadora na Negras Plurais.

MÓDULO 4 - "PRONTES" PRO JOGO

Aula 7 - Introdução ao branding pessoal e um papo sobre posicionamento profissional, com Andreza Maia - especialista de atração e seleção na CI&T.

Aula 8 - LinkedIn: você fera na maior rede social profissional do mundo, com Rafael Pimenta, talent brand na CI&T.

PAINEL 1 - LIDERANÇA INCLUSIVA

Liderar colocando as pessoas no centro, sem perder de vista a estratégia do negócio. Prepare-se para um novo modelo de liderança.

Speakers: José Marcos da Silva - Diretor da consultoria de capital humano na Deloitte, Lisiane Lemos - business development manager no Google, Elisabete Scheibmayr - CEO na Uzoma Diversidade e Ana Minuto - CEO na Minuto Consultoria e Head de Treinamentos na Profissas.

PAINEL 2 - FUTURO DO TRABALHO

Robôs, inovação e Diversidade. Um olhar para as tendências e uma questão central: por que ambientes mais inclusivos e diversos são pré-requisitos para sobrevivência das Cias.

Speakers: Guilherme Peixoto - superintendente de licitações na B3, 2 convidades surpresas e Ana Minuto.

PAINEL 3 - POTÊNCIAS NEGRAS

Afinal, como desenvolver potências negras e dar acesso a oportunidades concretas. Aprendizados, desafios e cases do mercado.

Speakers: Ana Minuto, Vitor Martins - Especialista de Diversidade no NuBank e 2 convidades surpresa.