Oportunidades de carreira para pessoas negras em debate no Painel Diversidade da Gi Group Brasil
Com a participação de profissionais de diferentes experiências, o evento online vai discutir os desafios e caminhos para promover equidade no ambiente profissional
No dia 15 de outubro, das 9h às 10h30, a Gi Group Brasil, filial da multinacional de recursos humanos, promove o Painel Diversidade, para debater os desafios e possíveis soluções para estimular a inclusão e a representatividade de pessoas negras no mercado de trabalho. O encontro será mediado por Ana Bavon, consultora especializada no desenvolvimento e aperfeiçoamento de estratégias de diversidade; e contará com as participações de Camila Santos, Consultora de Cultura Inclusiva; da advogada Melissa Cassimiro e Ximene Fernandes, gerente de vendas.
Parte do Programa de Diversidade e Inclusão da Gi Group Brasil, o Painel Diversidade tem como objetivo contribuir para combater o racismo e desigualdade no mercado de trabalho envolvendo pessoas negras. Serão abordados temas como colorismo, interseccionalidade e outras questões étnico-raciais ainda vivenciadas por muitos, seus impactos na sociedade e no ser humano e na produtividade das empresas, bem como soluções.
Segundo a Pesquisa Nacional de Amostra por Domicílio, do Instituto Brasileira de Geografia e Estatística (IBGE), cerca de 56% da população brasileira se declara negra ou parda. Apesar de majoritários, as pessoas negras têm média salarial inferior que pessoas brancas para desempenhar as mesmas funções e estão em menor parcela em cargos de liderança.
A iniciativa da Gi Group está alinhada com a sua missão de transformar e desenvolver o mercado de trabalho e com a sua política de diversidade e inclusão. “É imperativo que ações concretas em prol da cultura inclusiva, especificamente quando abordamos questões muito relevantes e atuais como racismo e outras injustiças, sejam tomadas! Nossa política contempla todas as pessoas envolvidas e impactadas por nosso trabalho, sejam empresas clientes, pessoas candidatas e fornecedores. E naturalmente, vamos extrapolar os limites da Gi. Começamos por educação, no compartilhamento de conhecimento e experiências” afirma Filipe Sena, head especialista da área de Diversidade, Inclusão e Responsabilidade Social da Gi Group Brasil.
Serviço:
Painel Diversidade da Gi Group
Data e horário: dia 15 de outubro, das 9h às 10h30.
Onde: Canal da Gi Group no YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCpxlwy-zfxsQ1tRPguKhXVA
Inscrição: gratuita e deve ser feito pelo link:
http://gi-group.rds.land/painel-diversidade
Público: aberto ao público geral.
Moderação: Ana Bavon
Painelistas: Camila Santos, Melissa Cassimiro e Ximene Fernandes
Sobre Gi Group
Gi Group é um dos líderes globais em soluções dedicadas ao desenvolvimento do mercado de trabalho com forte destaque nas atividades de Recrutamento e Seleção, Administração de Temporários, projetos de Terceirização (Outsourcing), Marketing Promocional, Treinamento e Consultoria Empresarial em Desenvolvimento Organizacional e Programa de Estágios.
No início de 2007, o Gi Group começou o seu programa de internacionalização que levou o grupo a estar hoje presente em mais de 50 países na Europa, América e Ásia. A companhia também é membro corporativo global da WEC, a Confederação Internacional das Agências de Emprego, que reúne seis outras multinacionais do setor. O grupo tem faturamento 2,5 bilhões de euros, e atende mais de 20.000 empresas através de 600 filiais em todo mundo e mais de 3000 funcionários diretos.
Compartilhe:: Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...:
https://www.facebook.com/groups/portalnacional/
<::::::::::::::::::::>
IMPORTANTE.: Voce pode replicar este artigo. desde que respeite a Autoria integralmente e a Fonte... www.segs.com.br
<::::::::::::::::::::>
No Segs, sempre todos tem seu direito de resposta, basta nos contatar e sera atendido. - Importante sobre Autoria ou Fonte..: - O Segs atua como intermediario na divulgacao de resumos de noticias (Clipping), atraves de materias, artigos, entrevistas e opinioes. - O conteudo aqui divulgado de forma gratuita, decorrem de informacoes advindas das fontes mencionadas, jamais cabera a responsabilidade pelo seu conteudo ao Segs, tudo que e divulgado e de exclusiva responsabilidade do autor e ou da fonte redatora. - "Acredito que a palavra existe para ser usada em favor do bem. E a inteligencia para nos permitir interpretar os fatos, sem paixao". (Autoria de Lucio Araujo da Cunha) - O Segs, jamais assumira responsabilidade pelo teor, exatidao ou veracidade do conteudo do material divulgado. pois trata-se de uma opiniao exclusiva do autor ou fonte mencionada. - Em caso de controversia, as partes elegem o Foro da Comarca de Santos-SP-Brasil, local oficial da empresa proprietaria do Segs e desde ja renunciam expressamente qualquer outro Foro, por mais privilegiado que seja. O Segs trata-se de uma Ferramenta automatizada e controlada por IP. - "Leia e use esta ferramenta, somente se concordar com todos os TERMOS E CONDICOES DE USO".
<::::::::::::::::::::>
Adicionar comentário