“Protagonistas do Futuro” traz oportunidades de contratação e formação em soft skills para universitários bolsistas da RMC
Nova edição do programa de Trainee Social Compartilhado, da Share RH, está com inscrições abertas e busca por universitários bolsistas e de baixa renda. Iniciativa é gratuita e envolve, também, a resolução de problemas enfrentados por ONGs locais.
A Share RH, empresa especializada em recrutamento e seleção e projetos com foco em gestão de pessoas, está com 15 vagas abertas para a segunda turma do “Protagonistas do Futuro”, programa online, gratuito e sem fins lucrativos, que visa acelerar o desenvolvimento de jovens universitários bolsistas e de baixa renda nas principais soft skills demandadas pelo mercado de trabalho. Os interessados devem se inscrever até o dia 05 de setembro, no site http://sharerh.com/protagonistas-do-futuro/.
Com duração de três meses, a iniciativa propõe que os jovens desenvolvam habilidades comportamentais por meio da resolução de problemas reais e desafios enfrentados por ONGs da Região Metropolitana de Campinas (RMC). Além disso, o programa cria oportunidades para que os participantes sejam contratados, ao final da aceleração, por empresas apoiadoras, como a FMC e a Performa IT.
Ao longo de 10 encontros online e Ao Vivo, o “Protagonistas do Futuro” abordará temas como gestão de projetos, autoconhecimento e protagonismo, criatividade, inteligência emocional, negociação, entrevistas de emprego, entre outros. As aulas, acontecerão aos sábados, das 9h às 12h, a começar pelo dia 19 de setembro. Além do conteúdo aprofundado, o programa também oferece mentoria com especialistas e visita virtual às empresas que apoiam o projeto.
A primeira edição do “Protagonistas do Futuro” aconteceu em 2019 e contou com a participação de 15 universitários bolsistas. Entre eles, estava Jobson Almeida, aluno da Unicamp, que reforçou como o programa foi essencial para o seu desenvolvimento pessoal. “As aulas me proporcionaram desenvolver skills que a faculdade não proporciona e que são essenciais na carreira de qualquer profissional. Antes do Protagonistas, por exemplo, dinâmicas em grupo eram motivos de muita ansiedade para mim. Após o programa, devido à grande quantidade de dinâmicas e conversas em grupo a que fomos expostos, fiquei habituado a todo esse cenário”, disse.
Já para Mayara Marcondes, aluna bolsista da PUC-Campinas, um dos momentos mais marcantes foi a possibilidade de aplicar os conhecimentos aprendidos em sala de aula para solucionar os problemas de uma ONG local. “Nada se compara a ver de perto os impactos que o programa causou na vida de diversas pessoas. Além do mais, poder trabalhar com pessoas tão diferentes e de áreas diversas foi incrível e me fez desenvolver um grande apreço pela pluralidade”, concluiu.
Inscrições abertas
As inscrições para a segunda turma do “Protagonistas do Futuro” estão abertas até 05 de setembro. No dia 29 de agosto, será realizado o evento de lançamento do projeto, das 10h às 12h, no Facebook e no Youtube da Share RH. A transmissão ao vivo contará com um painel sobre “Inclusão Social: Oportunidades e Desafios” com os executivos das empresas apoiadoras, bem como com a participação dos protagonistas da primeira edição para o painel “Protagonismo: manifestando a sua melhor versão”.
O processo seletivo da próxima turma acontecerá em setembro, envolvendo, na primeira fase, testes não eliminatórios de conhecimentos gerais e lógica e o envio de vídeos, no quais os inscritos deverão contar um pouco da sua história. Posteriormente, serão realizadas as fases de Dinâmicas e Entrevistas Finais. Para mais informações, acesse: http://sharerh.com/protagonistas-do-futuro/
Sobre a Share RH
Criada em 2015, a Share RH é uma consultoria especializada em soluções para Recursos Humanos, que atua diretamente na seleção, gestão e desenvolvimento do principal ativo das empresas: as pessoas.
Além de atuar na área de recrutamento e seleção para middle e top management, a Share RH oferece serviços de consultoria em gestão de pessoas, programas de estágio/trainee e formação para gaps de mão de obra qualificada (Education Recruiting) e programas corporativos de desenvolvimento para executivos.
Com escritórios em São Paulo, capital, e no interior, a Share RH está preparada para atender clientes nacionais e multinacionais para projetos em todo o território nacional.
Compartilhe:: Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...:
https://www.facebook.com/groups/portalnacional/
<::::::::::::::::::::>
IMPORTANTE.: Voce pode replicar este artigo. desde que respeite a Autoria integralmente e a Fonte... www.segs.com.br
<::::::::::::::::::::>
No Segs, sempre todos tem seu direito de resposta, basta nos contatar e sera atendido. - Importante sobre Autoria ou Fonte..: - O Segs atua como intermediario na divulgacao de resumos de noticias (Clipping), atraves de materias, artigos, entrevistas e opinioes. - O conteudo aqui divulgado de forma gratuita, decorrem de informacoes advindas das fontes mencionadas, jamais cabera a responsabilidade pelo seu conteudo ao Segs, tudo que e divulgado e de exclusiva responsabilidade do autor e ou da fonte redatora. - "Acredito que a palavra existe para ser usada em favor do bem. E a inteligencia para nos permitir interpretar os fatos, sem paixao". (Autoria de Lucio Araujo da Cunha) - O Segs, jamais assumira responsabilidade pelo teor, exatidao ou veracidade do conteudo do material divulgado. pois trata-se de uma opiniao exclusiva do autor ou fonte mencionada. - Em caso de controversia, as partes elegem o Foro da Comarca de Santos-SP-Brasil, local oficial da empresa proprietaria do Segs e desde ja renunciam expressamente qualquer outro Foro, por mais privilegiado que seja. O Segs trata-se de uma Ferramenta automatizada e controlada por IP. - "Leia e use esta ferramenta, somente se concordar com todos os TERMOS E CONDICOES DE USO".
<::::::::::::::::::::>