Flash marca presença no VTEX DAY para reforçar nova experiência e transformação no setor de benefícios

A Flash, HR Tech de benefícios flexíveis, marca presença no VTEX DAY 2022, um dos principais eventos voltados à transformação digital na América Latina. Na ocasião, a Flash desenvolverá uma série de ações que visam mostrar ao público como a tecnologia, no contexto dos benefícios, descomplica a experiência de RHs e colaboradores cotidianamente, conferindo segurança a todo o processo. O evento acontecerá no SP Expo, nos dias 12 e 13 de abril deste ano.

Os visitantes da VTEX 2022 encontrarão uma praça de alimentação totalmente tematizada nas cores da Flash, além de diversos materiais gráficos e informações. Serão banners aéreos e papéis-bandeja personalizados pela HR Tech. Já aqueles que visitarem o lounge da empresa, poderão participar de ativações que irão refletir as vantagens dos benefícios flexíveis ofertados pela Flash, com a possibilidade de conquistar prêmios ao longo da brincadeira. Serão oferecidos brindes e produtos temáticos ao público, como copos colecionáveis e, após às 17h, cerveja temática, a Flamingo Beer. Além disso, as equipes de vendas estarão presentes com condições especiais e apresentando as soluções.

Rafael Maia, Chief Revenue Officer (CRO) da Flash, conta que, por meio dessas ações, a HR Tech comunicará aos visitantes como o setor de benefícios tem mudado para melhor com as soluções tecnológicas oferecidas pela empresa. “A Flash nasce com o objetivo de renovar os benefícios que são oferecidos aos colaboradores e, também, facilitar o dia a dia dos RHs na sua administração. Sem Flash, os RHs costumam gastar entre três e cinco dias do mês lidando com benefícios dos seus colaboradores. Com Flash, esse tempo cai para até quatro horas mensais”, conta.

Dentro de uma única plataforma, a área de recursos humanos de uma empresa consegue administrar os benefícios de todos os colaboradores com poucos cliques. Uma vez cadastrados, esses colaboradores já estão aptos a receber os benefícios disponíveis. Após esse processo, é possível gerenciar todos benefícios, além de obter relatórios de sua utilização. A gestão em uma única plataforma desonera o RH de tarefas burocráticas. Paralelamente, isso traz facilidade aos colaboradores, que seja por meio do próprio cartão ou do aplicativo, conseguem utilizar seus benefícios da maneira mais conveniente.

A Flash disponibiliza ao colaborador diversos benefícios em um único lugar, em categorias como refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura, home-office e premiação. Por meio de travas de segurança desenvolvidas pela Flash e saldos exclusivos definidos pela própria empresa, os RHs conseguem assegurar o destino correto de cada benefício, sem que o colaborador realize, por exemplo, uma transação equivocada.

Maia conta que o VTEX DAY 2022 é, simbolicamente, muito especial para o momento da Flash. “Foram dois anos muito difíceis. A pandemia, de diversas formas, mexeu com as estruturas da sociedade. Os RHs tiveram que mudar drasticamente nesse período. Juntos, podemos ofertar a transformação em termos tecnológicos, quebrando burocracias, solucionando dores e facilitando o trabalho do dia a dia de administração dos benefícios dos colaboradores. Agora, estamos retomando o convívio social de forma segura, e participar do VTEX DAY 2022 nos ajudará a dialogar com diversos stakeholders”, conta.

A volta dos eventos ao formato presencial marca uma nova forma de relacionamento entre empresas com seus mais diversos públicos desde o início da pandemia, fator que, para a Flash, é importante por permitir um novo tipo de aproximação com os mais diversos interlocutores. “O presencial nos permite uma nova forma de interagir com o público. Mostrar por meio de gamificação as facilidades que a tecnologia proporciona aos benefícios, que podem ser muito mais flexíveis, é um de nossos objetivos em um evento como o VTEX DAY, de tanta tradição no universo da transformação digital. E, claro, as diversas ativações ao longo do evento contribuem para que nossa marca ganhe alcance junto aos mais diversos públicos, com pessoas de diferentes perfis”, finaliza Rafael Maia

Como funciona a Flash

O sistema funciona da seguinte maneira: os profissionais de Recursos Humanos configuram o orçamento que será destinado aos benefícios dos funcionários e quais serão as categorias oferecidas, como refeições, supermercado, transporte, saúde, educação e cultura. Por sua vez, os colaboradores recebem um cartão com bandeira Mastercard e podem usá-lo em mais de 2 milhões de estabelecimentos, além de usufruírem de descontos em mais de 130 parceiros, Uber, UberEats, iFood, Deezer, Spotify, Google Play, Xbox Game Pass, Movida, Petz, LabiExames, Drogaria São Paulo, LivUp, Cacau Show, Tok&Stok e muitos outros.

SOBRE A FLASH

A Flash é o maior player do mercado brasileiro de benefícios flexíveis com a melhor proposta de valor para as duas pontas da cadeia, empresas e colaboradores. Para os profissionais de RH, por meio de uma plataforma intuitiva e prática, a startup permite inserir e administrar os benefícios dos colaboradores totalmente online e com baixo custo de operação. Outro diferencial é que a startup foi criada para suprir com todo respaldo jurídico e trabalhista para as empresas contratadas, como a emissão de relatórios e notas fiscais detalhando os depósitos realizados nos cartões. Já para os funcionários, a oferta é de um cartão com a bandeira Mastercard® e uma ampla de rede de uso com mais de 2 milhões de estabelecimentos em todo o País, além da possibilidade de uso nos parceiros digitais com descontos, como Uber, Uber Eats, Liv Up, Spotify, Deezer e outros.

SOBRE O VTEX DAY

VTEX DAY é o maior evento voltado à transformação digital da América Latina. Há quase 10 anos, reúne pessoas e empresas interessadas em tecnologia, negócios e empreendedorismo. O Evento se tornou uma grande oportunidade de negócios devido ao volume e às credenciais das pessoas e empresas impactadas por suas experiências. Em 2022, o evento contará com a ilustre palestra de Sir. Lewis Hamilton, o s e i scampeão mundial de Fórmula 1. Ao todo, serão mais de 190 empresas expositoras, mais de 50 apoiadores, mais de 22 mil pessoas, de 190 palestrantes e 43 mil m2 de exposição.