Brasil,

MAX 2020 apresenta caminhos para a diversidade e a inclusão no audiovisual

  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  Luciana Anunciação
  • Adicionar comentario
  • SEGS.com.br - Categoria: Demais
  • Imprimir

A 5a edição da MAX - Minas Gerais Audiovisual Expo colocou iniciativas de promoção da diversidade e da inclusão no centro de dois debates, nessa quinta-feira, dia 19 de novembro, com a presença de convidadas nacionais e internacionais.

No painel “Diversidade e Inclusão”, Deborah Williams, presidente da rede inglesa Creative Diversity Network (CDN), apresentou as experiências de iniciativas de representatividade no setor audiovisual britânico. Deborah atua, há mais de 30 anos, no desenvolvimento de políticas de diversidade na indústria criativa do Reino Unido e trabalha pela promoção da igualdade na programação das emissoras de TV.

A CDN desenvolveu um sistema online que coleta dados sobre gênero, identidade, idade, etnia, orientação sexual e deficiência de pessoas que trabalham na tela, ou fora dela, com objetivo de promover a criação de conteúdos com mais inclusão e colaboração.“É necessário ter informações para saber onde estão os problemas, as lacunas e os desafios. A partir daí, fazemos campanhas para estimular as redes de TV a assumirem compromissos no sentido das mudanças e estimulamos o engajamento das pessoas para as causas da diversidade e da inclusão. Nosso próximo objetivo é ampliar para 9% de participação de pessoas com deficiência nas emissoras”.

No debate, Michelly Ribeiro, gerente de Recursos Humanos da RAIO Agency, apresentou as conquistas da Rede Audiovisual de Inclusão Orquestrada, plataforma de curadoria de talentos com objetivo de promover equidade de raça e gênero no mercado audiovisual. Michelly esclareceu que “embora tão distantes e com realidades tão diferentes, Brasil e Reino Unido têm situações similares e o setor audiovisual tem, nos dois países, um caminho a percorrer para ser mais representativo”.

Segundo dados do IBGE, disponíveis no site da RAIO, 54% da população brasileira é composta por negros. Porém, levantamento da Agência Nacional do Cinema – Ancine constatou que, nas fichas técnicas de obras apoiadas com recurso do Fundo Setorial para o Audiovisual – FSA,71% dos profissionais são brancos.

Políticas públicas

As políticas públicas de estímulo à representatividade no setor audiovisual foram tema de outro painel, com as convidadas: Viviane Ferreira, presidente da Associação de Profissionais do Audiovisual Negro – APAN, Debora Ivanov, fundadora do +Mulheres Lideranças no Audiovisual Brasileiro e Luciana Bobadilha, diretora executiva do Instituto Criar.

Debora Ivanov foi diretora da Ancine entre 2015 e 2019. Nesse período, a agência reguladora realizou pesquisas sobre a diversidade de gênero e raça nas produções audiovisuais brasileiras e constatou que, em 2018, apenas 20% dos cargos de direção e 25% dos de roteirista eram ocupados por mulheres. “São funções que constroem e definem os rumos das narrativas exibidas no cinema”, explicou Ivanov.

Para a fundadora do + Mulheres, o levantamento de dados, a paridade de mulheres e pessoas não brancas nos júris e a definição de cotas e metas nos editais são essenciais para tornar a produção audiovisual instrumento para dar voz a distintas raças, gêneros e classes.

Já a diretora Viviane Ferreira salientou a importância das ações da APAN para combater o racismo estrutural e as desigualdades de gênero. “Atuamos para promover o diálogo entre o mercado e o poder público para o estabelecimento das políticas de ações afirmativas para aprimorar o audiovisual. É fundamental que o mercado seja capaz de enxergar o valor e a importância da diversidade e da democratização.”

Já Luciana Bobadilha apresentou a experiência do Instituto Criar de TV, Cinema e Novas Mídias, criado em 2003, em São Paulo, para promover o desenvolvimento profissional, sociocultural e pessoal de jovens em situação de vulnerabilidade social e econômica. A ONG proporciona a formação técnica e sociocultural para o audiovisual de jovens com idade entre 17 a 20 anos. No painel, ela apresentou os dados do balanço do impacto realizado entre 2300 pessoas que já passaram pelo projeto. “Dessas, 89% estão empregadas, sendo 65% no setor audiovisual, e quintuplicam as rendas das suas famílias. Além disso, 45% dos jovens formaram seus próprios coletivos periféricos de audiovisual e 25% se tornaram educadores.”

Serviço:

Minas Gerais Audiovisual Expo – MAX 2020

De 16 a 19 de novembro, totalmente virtual

www.minasgeraisaudiovisualexpo.com.br


Compartilhe:: Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...:
 
https://www.facebook.com/groups/portalnacional/

<::::::::::::::::::::>
IMPORTANTE.: Voce pode replicar este artigo. desde que respeite a Autoria integralmente e a Fonte...  www.segs.com.br
<::::::::::::::::::::>
No Segs, sempre todos tem seu direito de resposta, basta nos contatar e sera atendido. -  Importante sobre Autoria ou Fonte..: - O Segs atua como intermediario na divulgacao de resumos de noticias (Clipping), atraves de materias, artigos, entrevistas e opinioes. - O conteudo aqui divulgado de forma gratuita, decorrem de informacoes advindas das fontes mencionadas, jamais cabera a responsabilidade pelo seu conteudo ao Segs, tudo que e divulgado e de exclusiva responsabilidade do autor e ou da fonte redatora. - "Acredito que a palavra existe para ser usada em favor do bem. E a inteligencia para nos permitir interpretar os fatos, sem paixao". (Autoria de Lucio Araujo da Cunha) - O Segs, jamais assumira responsabilidade pelo teor, exatidao ou veracidade do conteudo do material divulgado. pois trata-se de uma opiniao exclusiva do autor ou fonte mencionada. - Em caso de controversia, as partes elegem o Foro da Comarca de Santos-SP-Brasil, local oficial da empresa proprietaria do Segs e desde ja renunciam expressamente qualquer outro Foro, por mais privilegiado que seja. O Segs trata-se de uma Ferramenta automatizada e controlada por IP. - "Leia e use esta ferramenta, somente se concordar com todos os TERMOS E CONDICOES DE USO".
<::::::::::::::::::::>

Adicionar comentário

Aja com responsabilidade, aos SEUS COMENTÁRIOS em Caso de Reclamação, nos reservamos o Direito, a qualquer momento de Mudar, Modificar, Adicionar, ou mesmo Suprimir os comentarios de qualquer um, a qualquer hora, sem aviso ou comunicado previo, leia todos os termos... CLIQUE AQUI E CONHEÇA TODOS OS TERMOS E CONDIÇÕES DE USO. - O Nosso muito obrigado - Ferramenta Automatizada...IMPORTANTE: COMENTÁRIOS com LINK são bloqueados automaticamente (COMMENTS with LINKS are automatically blocked.)...Sucesso!


voltar ao topo