O médico Henry Ting, diretor executivo de Saúde da Delta: "Sabemos como manter nossos funcionários e clientes seguros (Crédito: Delta Air Lines/Divulgação)

A Delta aumentou seu índice de vacinação de funcionários para 82% nas três semanas seguintes ao anúncio de uma taxa mensal de US$ 200 no seguro de saúde para trabalhadores não vacinados, disse o diretor executivo de Saúde da companhia, Henry Ting, em uma entrevista à CNN norte-americana.

Desde o início da pandemia, a Delta tem se esforçado para colocar seus profissionais e clientes em primeiro lugar, tornando as vacinas prontamente disponíveis. Isso, em combinação com incentivos financeiros, como um dia adicional de folga remunerada e US$ 100 de recompensas de saúde, permitiu que a empresa inoculasse quase 70% de seu pessoal até junho de 2021. Por meio de uma loteria voltada aos funcionários que deu mais de US$ 1 milhão para trabalhadores imunizados, a Delta aumentou rapidamente seu índice de imunização para 74%.

Durante a entrevista concedida no dia 22 de setembro, o apresentador da CNN, John Berman, fez uma pergunta que muitos podem ter em mente: “Por que não exigir (a vacinação)?”.

“Sabemos como manter nossos funcionários e clientes seguros”, explicou o médico Ting.

O diretor de Saúde da Delta abordou as medidas de proteção já existentes a bordo das aeronaves, como uso obrigatório de máscara e filtragem de ar de nível hospitalar. Além disso, um estudo com viajantes reais, conduzido recentemente pela companhia aérea em conjunto com a Mayo Clinic e o Departamento de Saúde da Geórgia, indica que o risco de exposição à COVID-19 durante a viagem, após todos os passageiros apresentarem resultado negativo em um teste feito 72 horas antes de seu voo, é inferior a 0,1%.

Quando combinada com os níveis de proteção existentes, a testagem ajuda a tornar o risco de transmissão de menos de 1 em 1 milhão entre os Estados Unidos e o Reino Unido, por exemplo. Conforme as taxas de inoculação continuam a aumentar, esses números só vão melhorar.

A Delta já fez um tremendo progresso sem a obrigatoriedade da vacinação e reconhece que há mais trabalho a ser feito. Essas etapas adicionais têm como objetivo aumentar ainda mais os índices de imunização da empresa e garantir a segurança e o bem-estar contínuos de seus colaboradores e clientes, sem pedir aos funcionários existentes, muitos dos quais trabalhando na companhia muito antes da pandemia de COVID-19, para escolher se desejam ser vacinados ou manter o seu sustento.

A companhia tem seguido consistentemente a ciência para preservar seus passageiros e seu pessoal seguros, ao mesmo tempo em que mantém os valores da empresa capitaneando cada decisão. Em uma recente entrevista coletiva com a Sociedade de Doenças Infecciosas da América, o médico Ting disse que a Delta acredita na importância da vacinação para salvar vidas. E a empresa aérea continua a educar, defender e se comunicar com os funcionários não vacinados para acelerar seu cronograma e imunizá-los.

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Sobre a Delta Air Lines

Em um mundo que prospera por meio de conexões, ninguém conecta melhor o mundo do que a Delta Air Lines (NYSE: DAL). Impulsionada por seus colaboradores em todo o globo, a Delta é a companhia aérea global dos Estados Unidos líder em segurança, inovação, confiabilidade e experiência do cliente. A Delta foi nomeada pela J.D. Power & Associados como a companhia aérea número 1 em seu Estudo de Satisfação na América do Norte de 2021, um reconhecimento de sua liderança ao longo da década no setor de companhias aéreas tanto em excelência operacional como pelo premiado atendimento ao cliente.

A Delta é uma empresa orientada por valores com a missão de conectar as pessoas e as culturas do globo, se esforçando para promover a compreensão em um mundo diverso. A Delta é a primeira companhia aérea comprometida a se tornar neutra em carbono em nível global, concentrando-se em reduções e remoções de carbono, engajamento das partes interessadas e formação de coalizões. A visão de longo prazo da Delta é a aviação de impacto zero: viagens aéreas que não causem danos ao meio ambiente, direta ou indiretamente, por meio de emissões de gases de efeito estufa, ruído, geração de resíduos ou outros impactos ambientais. Seu pessoal está comprometido com esses valores, ao mesmo tempo em que lidera o caminho para garantir uma viagem segura, confiável e confortável.