Entre os destaques da pesquisa está a amplitude salarial entre homens e mulheres. De acordo com o levantamento, há certa equidade na contratação entre homens e mulheres. Porém a evolução profissional delas é mais restrita. Na liderança, por exemplo, as mulheres ainda ganham cerca de 45% menos do que os homens. Já no caso das pessoas negras, desde a contratação a desigualdade é muito acentuada, com quase inexistência desse perfil na liderança.

O evento será 100% online e a agenda do fórum inclui, além dos resultados da pesquisa, palestras de executivos das principais empresas do País que apresentarão cases do que está sendo feito para fomentar a equidade, promover a inclusão, recrutar e reter talentos.

O link para inscrição e participação no evento é: https://eventos.automotivebusiness.com.br/diversidade2021/