O físico, conhecimento, emocional, relacional e transcendental

Desenvolvedores estão convidados a trabalhar em soluções com o software low-code da Pega

Companhia da Indra faz uma reflexão acerca dos impactos da pandemia para o varejo digital e sugere como é possível superar obstáculos com a ajuda da tecnologia

No século XVIII, o escritor inglês Daniel Dafoe criou um conceito, que posteriormente foi ratificado pelo presidente norte-americano Benjamin Franklin, de que na vida só é possível termos certeza de duas coisas: da morte e dos tributos.

Para manter a produtividade durante a pandemia, o mercado precisou se modicar e várias empresas tiveram que inserir a cultura de home office. Uma verdadeira revolução se iniciou nas relações de trabalho. Mas quais serão as transformações geradas pela chegada do novo coronavírus? A professora de Gestão de Pessoas da IBE Conveniada FGV, Beatrice Boechat D´Elia, responde essa e outras dúvidas sobre o perfil do trabalhador pós-pandemia.

A Rodobens, um dos principais grupos empresariais do Brasil, tem apostado em lives como mais uma ferramenta para ajudar clientes e parceiros a atravessarem a crise gerada pelo novo coronavírus. Sempre discutindo a temática "Oportunidades em um cenário de pandemia e pós-pandemia", as lives têm contado com a participação de especialistas em gestão e vendas e já reuniu mais de 2.500 pessoas no Brasil inteiro.

Maior demanda dos setores são para cargos de atendentes, estoquistas, caixas, enfermeiros radiologistas e médicos

As MPEs estão buscando inúmeras alternativas para se adaptarem a essa realidade que as obrigam a adquirirem uma capacidade quase que instantânea de se reinventar, utilizando muita criatividade e modernização nos processos para alavancarem suas vendas através de transações digitais.

Neste momento de quarentena, é importante manter o isolamento social, porém alguns reparos urgentes em casa não podem esperar e têm que ser resolvidos mesmo com a propagação do Coronavírus.

A pandemia de coronavírus está estabelecendo um relacionamento mais digital, agora a tecnologia principalmente para a área de RH é uma realidade.