Dinâmico e sempre focado em inovar para melhorar o tratamento aos pacientes, o setor da saúde atualmente conta com diversas tendências tecnológicas em ascensão, que devem se consolidar em 2022 e nos próximos anos.

“Todos os caminhos levam para operações mais inteligentes e automatizadas”, reflete Andrés Ávila, Gerente de Marketing para o setor saúde da Zebra LATAM. A empresa oferece hardware e software feitos especialmente para a linha de frente de diversos setores, incluindo o da assistência médica.

Localização de ativos e pessoas

O executivo comenta que tem ganhado força o uso tecnologia de digitalização móvel e automação para localizar e gerenciar ativos e pessoas da área da saúde, resultando em visibilidade de operações e de todos os dados referentes a ela. “Soluções como dispositivos móveis, Identificação por radiofrequência (RFID), Bluetooth® Low Energy, entre outras, estão melhorando não apenas o atendimento aos pacientes, o que é prioridade para o setor, mas também aumentam a satisfação dos profissionais de saúde com seu trabalho”, explica o executivo.

De acordo com pesquisa recente da Zebra sobre o futuro dos hospitais, quatro em cada 10 entrevistados afirmam que observaram aumentos na precisão do rastreamento de suprimentos e no gerenciamento de estoque em seus hospitais após implementar soluções de mobilidade clínica.

Gerenciamento de fluxos de trabalho

Tecnologias de localização em tempo real não servem apenas para saber onde ativos ou pessoas estão, mas também viabilizam o gerenciamento de fluxos de trabalho por meio dos dados que se transformam em análises e relatórios que, por sua vez, possibilitam a tomada de decisões mais certeiras. “Organizar escalas e ajudar os profissionais a saberem onde devem estar e quando faz toda a diferença, contribuindo para operações mais eficientes e seguras”, comenta Ávila.

Dados mais seguros

As novas tecnologias para o setor da saúde e mobilidade clínica também oferecem maior proteção em relação aos dados dos pacientes, que são armazenados e criptografados em aplicativos de dispositivos móveis especialmente concebidos para o setor. “A opção é muito mais segura do que papéis, que podem se perder, por exemplo, ou aparelhos pessoais que não tem a camada de proteção necessária para lidar com informações sobre o histórico médico das pessoas”, explica Ávila.

Nuvem

Com mais dados disponíveis do que nunca, é imperativo que os hospitais aproveitem todo o potencial dessas informações por meio de sistemas integrados na nuvem. Operações cloud possibilitam visibilidade em tempo real e acesso a dados de maneira remota e segura. Para Andrés Ávila, com a telemedicina se popularizando, ter acesso a dados fora das quatro paredes do hospital é vital.

“Embora os principais investimentos em tecnologia na área da saúde estejam focados na mobilidade, clínicas, hospitais e laboratórios estão cada vez mais abertos a novas soluções. Cada vez mais, os sistemas estão se conectando, possibilitando a criação de fluxos de trabalho eficientes que minimizam erros e reduzem custos”, conclui Ávila.

SOBRE A ZEBRA TECHNOLOGIES

A Zebra (NASDAQ: ZBRA) permite que as organizações prosperem na economia sob demanda, tornando todos os colaboradores e ativos da linha de frente visíveis, conectados e totalmente otimizados. Com um ecossistema de mais de 10.000 parceiros em mais de 100 países, a Zebra atende clientes de todos os tamanhos, sendo 94% da Fortune 100. Com um portfólio premiado de hardware, software e serviços que digitalizam e automatizam fluxos de trabalho. As cadeias de suprimentos são mais dinâmicas, clientes e pacientes são melhor atendidos e os trabalhadores ficam mais engajados quando usam as inovações da Zebra. Em 2021, a Zebra expandiu seu portfólio de automação industrial com a aquisição da Fetch Robotics e aumentou sua visão computacional e capacidades de software de inteligência com as aquisições da Adaptive Vision e da antuit.ai. A Zebra está em 25º lugar na lista da Newsweek dos Locais de Trabalho Mais Amados dos EUA e, pelo quinto ano consecutivo, foi incluída na lista da Forbes dos Melhores Empregadores dos Estados Unidos.